|
|
|
|
|
厦门高新人才开发有限公司
厦门高新人才开发有限公司招聘国贸控股集团副总经理,聘用制法官助理,审判辅助人员,小学英语/小学语文/小学音乐教师,系统运维岗,桌面运维专员,特殊教育教师（翔安大嶝、新店）,信息辅助岗,小学语文、小学数学顶岗教师,综合维修技工,初中道法学科代课教师,软件实施,厨师,面点师,研发经理,秩序员,维序经理,环境经理,新媒体编辑岗,中学心理教师,英语学科代课教师,中学数学教师,小学音乐教师,人力资源专业岗,运维工程师,弱电工程技工,行政文秘综合岗,工程经理,行政专员,12345客服,综合辅助岗（IT方向）
|
|
|
|
| 招聘职位：国贸控股集团副总经理
(2人)
No.3056461
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-11-08 2024-12-08 15:34
|
|
|
联 系 人： 人才招聘(人才招聘)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
通信地址： 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 不限
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 不限
|
| 工作地点： 厦门市
|
| 薪资福利： 五险、住房公积金
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
中共厦门国贸控股集团有限公司委员会
关于开展选聘厦门国贸控股集团有限公司
副总经理（职业经理人）的公告
为进一步加强厦门国贸控股集团有限公司（以下简称“国贸控股集团”）领导班子建设，推行职业经理人制度，拓宽选人用人渠道，经国贸控股集团党委研究，按照公开、竞争、择优原则，面向社会公开选聘2名国贸控股集团副总经理（职业经理人），有关事项公告如下：
一、选聘职位
（一）国贸控股集团副总经理（分管金融、投资、资本运营）1名
主要职责：
1.协助总经理分管金融、投资、资本运营相关业务，推动战略规划落地。
2.负责金融、投资、资本运营相关业务板块的日常经营管理工作。
（二）国贸控股集团副总经理（分管财务、战略）1名
主要职责：
1.协助总经理分管财务、战略运营相关业务，推动战略规划落地。
2.负责集团财务、战略的日常管理工作。
二、选聘职位基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.具有较好的思想政治素质，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。坚决贯彻落实意识形态（网络意识形态）相关工作要求，旗帜鲜明与错误的思想或言论作斗争；具有做好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，对国贸控股集团各业务板块行业情况有一定了解，具有开阔的视野和较好战略眼光，具有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；
3.具有过硬的治企能力，熟悉现代企业管理，具有出色的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
4.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展效益，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能推动企业履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
5.高度认同国贸控股集团“创先文化”，积极主动践行“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，以“要做就做一流”标准严格要求自己；
6.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象、职业信誉和个人信用好；
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，年龄50周岁以下（1973年10月31日及之后出生），具有高级职称（经济或会计）；
2.应聘分管金融、投资、资本运营副总经理岗位的，应具备10年（含）以上金融、投资相关行业工作经验，熟悉金融行业政策法规，曾担任以金融、投资并购、资本运营等相关业务为主业的企业总经理助理（总裁助理）或相当层级岗位以上满5年（含），且现任职公司年度营业规模超千亿；
3.应聘分管财务、战略副总经理岗位的，应具备10年以上财务、战略等相关工作经验，熟悉大型企业财务及资金运作、战略管理，曾担任企业总经理助理（总裁助理）或相当层级岗位以上满3年（含），且财务负责人5年（含），且现任职公司年度营业规模超千亿。
以上时间计算截止至2024年10月31日。
三、选聘程序
（一）报名。
报名采取组织推荐、个人自愿报名、第三方人力资源机构推荐等方式。报名人员请填写《应聘申请表》（详见附件），并提供企业资质相关证明材料，通过邮件向国贸控股集团党委办公室负责人、人力资源管理部负责人报名，截止时间为2024年11月29日，每个岗位报名人数不足3人的，取消本次选聘。
邮箱：
（二）资格审查。由国贸控股集团党委成立选聘工作领导小组，领导小组下设的办公室（资格审查小组）按公告的资格条件对报名人选进行资格审查，报选聘工作领导小组研究同意后，报备厦门市国资委党委。
每个岗位符合条件报名人数不足3人的，取消本次选聘。
（三）笔试（专业测试）。国贸控股集团对通过资格审查的应聘者进行笔试（专业测试）。每个岗位笔试成绩前3名进入面试，若笔试人数不足3人，则均进入面试。
（四）面试。面试环节含个人述职、结构化面试两部分，面试现场由应聘者从题库中随机抽题，并进行现场陈述答辩。
（五）确定考察对象。选聘工作领导小组办公室汇总应聘者的笔、面试综合成绩，由选聘工作领导小组研究后推荐考察候选人，提交国贸控股集团党委会研究，每个岗位确定1名考察对象。
（六）组织考察。由国贸控股集团组织、厦门市国资委参加，开展考察工作或背景调查。
（七）体检。国贸控股集团系统外部应聘者应提交三甲医院体检报告（近1年内）。
（八）确定人选。组织考察或背景调查后，由国贸控股集团党委研究，每个岗位确定1名拟聘人选。
（九）公示。国贸控股集团党委对拟聘人选进行任前公示，公示时间5个工作日。
（十）聘用与管理。公示未发现问题或反映问题不影响任用的，由国贸控股集团董事会按照国家有关法律及公司相关规定与拟聘人员签订正式合同。聘任前，按规定向厦门市委组织部、厦门市国资委报备选聘情况。聘任期三年一届，其中试用期6个月，试用期满后，考核评价称职的正式聘任，不称职的免去试任职务，内部人员一般按试用前原职级安排适当工作，外部人员予以解除劳动关系。聘用人员按照《厦门市市属国有企业职业经理人管理规定》管理，不列入市管干部管理。聘用人员薪酬实行市场化方式。国贸控股集团党委、董事会根据企业实际、行业水平及经营目标等与被聘任人员协商确定，并报备厦门市国资委。
中共厦门国贸控股集团有限公司委员会
2024年11月8日
具体查看：
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： 人才招聘(人才招聘)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
联系地址： 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
|
|
|
|
电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
|
|
|
|
有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 国营企业
|
|
|
|
公司行业： 中介服务
|
|
|
|
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业，长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括：人才派遣、人力资源服务外包、人才招聘、培训咨询、考试测评。公司取得ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS45001职业健康安全管理体系三体系认证证书，并被授予全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等荣誉。
高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
