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 招聘职位:聘用制法官助理 (2人)   No.3056418 
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:51  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市同安区
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司

招聘聘用制法官助理岗位简章



现因业务需要,拟招聘聘用制法官助理2名,派驻至厦门市同安区人民法院工作,具体情况如下:

一、岗位职责

1、按照法官的要求,从事诉讼材料审查,归纳、摘录证据,组织庭前证据交换等庭前工作事务;

2、受法官指派,为诉讼参与人提供必要、适当的诉讼指导;办理诉讼保全、委托鉴定、程序变更等程序性事项;调查、收集、核对有关证据材料,进行现场勘验、检查;代表法官主持调解,达成调解协议的,经法官审核确认;

3、根据法官要求,撰写法律文书;

4、协助从事立案审查、信访接待、审判管理以及与审判相关的调研、信息、宣传、统计、考核等工作;

5、协助对财产进行查控、执行惩戒、外勤调查、评估拍卖、案款发放等执行相关事务性工作;

6、根据法官要求,指导书记员开展工作;

7、必要时代行书记员职责(包括但不限于庭前准备、法庭记录、组织调解、整理、装订、归档案卷材料等)。

二、任职要求

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件;

2、应知法,懂法,守法,依法办事,严格遵守从业规范,遵守各项管理规定;

3、有吃苦耐劳的精神和高度的责任感,受过专门的岗前培训,严格履行岗位职责,具备一定的处理突发事件能力;

4、应坚持文明司法,遵守司法礼仪,在履行职责过程中行为规范、着装得体、语言文明、态度平和,保持良好的职业修养和司法作风;

5、应维护国家利益,遵守政治纪律,保守国家秘密和审判工作秘密,不从事或参与有损国家利益和司法权威的活动,不发表有损国家利益和司法权威的言论;

6、应具有保密意识,要有较强的法制观念,对工作中的相关信息不得向外界泄露。

下列人员不予招聘:

1、不符合上述岗位要求的;

2、因犯罪受过刑事处罚的或治安管理处罚、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

3、曾被开除公职或因违法违纪被辞退、开除的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的;

4、父母及配偶在厦门市辖区内从事律师或法律相关咨询服务等工作;

5、有其他不适宜聘用情形的。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)男女不限,年龄为35周岁以下(即1989年11月以后出生);

(3)取得国家法律职业资格证书(简历需备注)

三、薪资福利

税前月薪7600元左右,含五险一金。

四、报名事项

(一)报名时间

择优通知面试,招满即止,不再另行通知。

(二)报名方式

通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历,否则视为无效投递,方式如下:

电脑端:请打开以下链接详情,投递简历



手机端:添加“厦门高新人才”公众号,点击“用户中心”,进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。

联系电话:0592-5390100

咨询时间:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

(三)注意事项

报考人员须认真阅读本简章,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、面试或聘用资格。

五、体检

面试合格者需进行体检,体检参照公务员录用体检标准集中体检,体检费用由个人承担,不参加体检者视为自动放弃资格,体检不合格者不予录用。

六、录用及用工形式

本岗位与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同,录用后要求能立即到岗,并派驻至厦门市同安区人民法院。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
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联系地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
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   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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