首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门高新人才开发有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:中学心理教师 (1人)   No.3052577 
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-05 2024-11-25 16:44  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司
受厦门五缘第二实验学校委托招聘
顶岗教师岗位简章


现受厦门五缘第二实验学校委托,拟面向社会公开招聘中学心理教师1名,招聘有关事宜如下:
一、岗位名称
中学心理教师 1名 (有中学心理教学经验和心理咨询经验优先考虑)。
二、招聘条件
1、个人综合素质
具备坚定的理想信念,认真贯彻落实党的教育方针,树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观、教育观、学生观和成才观,在教育教学实践中能深刻领悟并践行社会主义核心价值观,深刻领悟并认真落实立德树人根本任务。
2、工作态度
工作态度端正,工作认真负责,心态积极向上,传递正能量,具有较强的责任心和进取心。除教学外,能完成相应的心理咨询工作,以及学校和心理教研组布置的相关任务。
3、资格证书
具备相应学段教师资格证,国家认证的心理咨询师证书。
4、学历
具备本科或以上学历,具有扎实的学科专业素养。
5、年龄
原则上应在40周岁以内。
6、语言表达
语言表达清晰,逻辑性强,语音、语调、说话语气具有一定吸引力。
7、基本功
具备心理咨询的功底;在教学实践中熟练使用现代信息技术。
8、身心健康
身体素质好,不携带任何传染性疾病;性格开朗但不失威严,心态平和,心胸豁达,充满爱心与激情,善于沟通,具有团队合作精神,无心理疾病和无刑事犯罪记录。受聘人员根据国家有关规定签定顶岗劳动合同。
三、报名有关事项
1、报名时间
即日起至2024年10月30日17:30止。
2、报名方式
应聘者可将个人简历电子稿(文档命名:xxx学科+姓名)发送至邮箱:
3、面试
学校认真审核后将择优确定面试人员,请保持电话畅通,相关待遇问题具体面谈(未接到通知者,请恕不再另行回复)。
4、录用
择优录用。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业,长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括:人才派遣、人力资源服务外包、人才招聘、培训咨询、考试测评。公司取得ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS45001职业健康安全管理体系三体系认证证书,并被授予全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等荣誉。
   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码