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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:薪酬绩效主管 (1人)   No.3053120 
招聘单位: 厦门众智汇才管理咨询有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-12 2024-11-27 15:42  查看招聘发布历史
联 系 人: HRBP(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区下堡路168号1501A室-2(361001)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 28岁至42岁
工作地点: 漳州市
参考月薪: 10000-15000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、协助人力总监制定并完善内部制度和操作流程管理工作。
2、负责组织落实人资部门的日常具体工作,主抓绩效、培训、人才培养及重点专项事务。
3、协助人力总监进行薪资绩效激励体系建设,实现人力资源成本有效管控。
4、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才。
5、制订科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理师及以上职称优先;
2、擅长绩效管理,有绩效主管级别以上工作经验,具有制造业行业工作经验优先;
3、熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4、具有良好的沟通协调和解决问题能力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: HRBP(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区下堡路168号1501A室-2(361001)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、教育/培训
众智汇才管理咨询有限公司致力于成为企业管理咨询标杆服务型公司,我们在互联网+、零售、传统制造、快消费品等优势行业,以客户切身需求为导向,为客户提供量身定制的咨询项目,以支持客户在不同阶段的持续改善,从而推动企业良性发展。公司主营业务包括:企业管理项目调研、诊断、提供项目方案以及项目实施等。
   我们秉承“专业、专注、高质、高效”的核心理念,对每项委托的咨询项目业务严格按标准化、系统化流程高效运作,我们坚持本着“责任、尊重、创新、共赢“的价值观为准则,为企业提供高质量的咨询服务。
  
   福利待遇
     职业发展 ---- 具有晋升通道,有事业合伙人发展机制;
     薪酬绩效 ---- 宽带薪酬,规模机构中具竞争力;
     多种激励 ---- 项目奖、BD奖、季度排名奖、年度评优等;
     社会保险 ---- 享爱国家规定的医社保;
     带薪休假 ---- 享受国家规定的各类带薪休假;
     员工活动 ---- 聚餐,中秋搏饼,年终尾牙等;
     培训分享 ---- 专业的入职培训,在岗提升培训,成功案例分享等;
     员工生日 ---- 生日蛋糕;
     下午茶点 ---- 点心、奶茶、咖啡、新鲜水果提供;
   午休环境 ---- 公司给每位员工配备午休装备。
   温馨提示:
     A、在您投递求职简历后,公司有HR专人进行资料筛选,三个工作日内电话通知您面试事宜;
     B、若没有电话通知您,会将您的简历存放人才储备库。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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