|
|
|
|
|
厦门纵凌精密制造有限公司
厦门纵凌精密制造有限公司招聘业务经理,注塑模具工程师,PMC经理,采购主管,生产经理,助理机械工程师,财务经理,业务跟单,业务主管,业务助理,采购专员,采购经理,仓管员,设备主管/经理,设备工程师,铝壳生产主管,生产班组长,生产主管（冲压或注塑）,工艺工程师,机械工程师,普工,QE工程师,IPQC,IPQC一线作业员,QS工程师,IQC（普工）,品质主管,铝壳/顶盖工艺工程师,产品开发工程师
|
|
|
|
| 招聘职位：业务跟单
(1人)
No.2935631
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-11-07 2024-12-07 11:13
|
|
|
招聘部门： 业务部
|
|
|
联 系 人： 郭女士(人事专员)
|
|
|
|
联系电话： 0592-15516753373
|
|
|
|
通信地址： 厦门市翔安区新圩镇新市路6-5号三楼办公室(361000)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 大专以上
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 一年工作经验以上
|
| 工作地点： 厦门市翔安区
|
| 参考月薪： 5000-6000元/月
|
| 上班时间：
8.0小时/天
6天/周
|
| 薪资福利： 五险、包吃、工作制服
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
1、负责客户订单管理、交货进度跟踪，主动与客户沟通协调相关业务信息；
2、负责生产下单计划安排；
3、根据业务订单的情况，协调出货安排等；
4、协助处理客户问题的解决，如交期延误、品质沟通、退货处理等等；
5、受理、处理客户投诉，提出客服改善建议；
6、收集、整理、建立客户信息资料；建立客户资料系统；
7、完成上级领导安排的工作事宜。
大专以上学历，有相关工作经验优先
对办公软件操作熟练
1、具备一年跟单以上工作经验；
2、客户服务意识强，有良好的敬业精神，熟练操作办公软件；
3、性格开朗，沟通协调能力强，团队合作意识强。
福利待遇：
1、入职缴纳五险。
2、员工免费提供午餐和晚餐。
3、晚班20元/天夜班补贴。
4、夏季一线高温岗位7-9月份享有高温补贴200元/月。
5、员工享有工龄补贴，工作满半年即工龄补贴每月 100
元，工龄满一年，工龄补贴加100，每满一年，工龄补
贴增加100，以此类推，500元封顶。
6、员工满一年以后根据社会工龄计算。
7、员工享有婚假、丧假、产假等各种假期。
8、公司定期组织丰富的业务文化活动（端午聚餐、中秋博
饼、年终尾牙及平时各种活动拓展）。
9、员工生日当天行政人力部将发生日贺卡和生日礼物。
10、根据企业经营情况，企业视情况发放年终奖。
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： 郭女士(人事专员)
|
|
|
|
联系电话： 0592-15516753373
|
|
|
|
联系地址： 厦门市翔安区新圩镇新市路6-5号三楼办公室(361000)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 民营/私营公司
|
|
|
|
公司行业： 汽车及零配件
|
|
|
|
厦门纵凌精密制造有限公司,2021年03月24日成立，为厦门海辰储能股份旗下控股子公司。经营范围包括一般项目：模具制造；塑料制品制造；塑料制品销售；金属制品销售；锻件及粉末冶金制品制造；锻件及粉末冶金制品销售；有色金属铸造；模具销售；机械设备研发；机械设备销售；电气机械设备销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；集装箱维修；集装箱制造；集装箱销售；电气设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
与厦门海辰新能源为战略合作伙伴关系，为海辰新能源储能电池提供铝壳、顶盖等零配件。目前公司快速扩张，急需各类优秀人才加盟纵凌，共谋发展。
一、我们的福利：
1、高于同行业的薪酬优势；
2、入职缴纳五险一金（转正后缴纳一金）；
3、职能及管理人员享有餐补，一线员工免费提供午餐和晚餐，夜宵补贴；
4、夏季一线高温岗位7-9月份享有高温补贴200元/月；
5、享有工龄补贴，工作满半年即工龄补贴每月100元，工龄满一年，工龄补贴加100，每满一年，工龄补贴增加100，以此类推，500元封顶。
6、根据不同职级，享有300-700元住房补贴。
7、享有年假，根据社会工龄，入职当年度年假天数根据在职天数折算。
7、法定假日，同时享有婚假，丧假、产假等各类假期。
二、组织发展与人才培养
1、公司于2023年2月份引进深圳北斗咨询项目，致力于精益生产与基层管理，技术管理人才培养；
2、与多家管理咨询公司合作，基于战略的人才培养体系，领导力，中基层管理能力提升，EMT集训等；
3、与高校合作，产教融合，定期人才输送，构建技术领域培养基地；
三、文化理念
1、核心价值观：高效、务实、严谨、创新；
2、充分授权，建立管理信任，共创共享共担；
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
