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厦门纵凌精密制造有限公司
厦门纵凌精密制造有限公司招聘业务经理,注塑模具工程师,PMC经理,采购主管,生产经理,助理机械工程师,财务经理,业务跟单,业务主管,业务助理,采购专员,采购经理,仓管员,设备主管/经理,设备工程师,铝壳生产主管,生产班组长,生产主管（冲压或注塑）,工艺工程师,机械工程师,普工,QE工程师,IPQC,IPQC一线作业员,QS工程师,IQC（普工）,品质主管,铝壳/顶盖工艺工程师,产品开发工程师
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| 招聘职位：铝壳生产主管
(1人)
No.2967584
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招聘期限： 2024-11-07 2024-12-07 11:15
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招聘部门： 生产部
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联 系 人： 郭女士(人事专员)
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联系电话： 0592-15516753373
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通信地址： 厦门市翔安区新圩镇新市路6-5号三楼办公室(361000)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 六年工作经验以上
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| 年龄要求： 25岁至41岁
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| 工作地点： 福建省、厦门市、厦门市翔安区
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| 参考月薪： 12000-18000元/月
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| 上班时间：
8.0小时/天
6天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、住房补贴、节日福利、包吃、工作制服
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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年龄在25-35周岁间
1、按照部门年度工作目标和工作计划，具体分解到车间和人员，并跟踪考核具体实施情况。
2、协调与生产相关的部门及各项安排，确保生产任务按期完成。及时处理突发事件，保障生产正常运行。
3、监督生产安全管理制度的执行，确保生产安全。
4、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。
5、监督生产车间对基础数据的收集，及时汇总统计分析。
6、协调各项资源，不断提高产品质量和生产效率。
7、对生产过程持续改进，提高生产效率，降低生产成本。
六天的班，上班是早上八到至晚上八点
1.理工类专业，懂冲压或者注塑方面的工艺优先，大专以上学历；
2.具有团队协作精神；
3.具有3年以上中大型企业生产管理经验；
4.工作抗压能力强；
5.具有很好的计划、组织、谈判、工作沟通能力；
6.能熟练运用办公软件，有好的精益生产思路基础。
福利待遇：
1、入职缴纳五险。
2、员工免费提供午餐和晚餐。
3、晚班20元/天夜班补贴。
4、夏季一线高温岗位7-9月份享有高温补贴200元/月。
5、员工享有工龄补贴，工作满半年即工龄补贴每月 100
元，工龄满一年，工龄补贴加100，每满一年，工龄补
贴增加100，以此类推，500元封顶。
6、员工满一年以后根据社会工龄计算。
7、员工享有婚假、丧假、产假等各种假期。
8、公司定期组织丰富的业务文化活动（端午聚餐、中秋博
饼、年终尾牙及平时各种活动拓展）。
9、员工生日当天行政人力部将发生日贺卡和生日礼物。
10、根据企业经营情况，企业视情况发放年终奖。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为3%
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联 系 人： 郭女士(人事专员)
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联系电话： 0592-15516753373
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联系地址： 厦门市翔安区新圩镇新市路6-5号三楼办公室(361000)
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 汽车及零配件
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厦门纵凌精密制造有限公司,2021年03月24日成立，为厦门海辰储能股份旗下控股子公司。经营范围包括一般项目：模具制造；塑料制品制造；塑料制品销售；金属制品销售；锻件及粉末冶金制品制造；锻件及粉末冶金制品销售；有色金属铸造；模具销售；机械设备研发；机械设备销售；电气机械设备销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；集装箱维修；集装箱制造；集装箱销售；电气设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
与厦门海辰新能源为战略合作伙伴关系，为海辰新能源储能电池提供铝壳、顶盖等零配件。目前公司快速扩张，急需各类优秀人才加盟纵凌，共谋发展。
一、我们的福利：
1、高于同行业的薪酬优势；
2、入职缴纳五险一金（转正后缴纳一金）；
3、职能及管理人员享有餐补，一线员工免费提供午餐和晚餐，夜宵补贴；
4、夏季一线高温岗位7-9月份享有高温补贴200元/月；
5、享有工龄补贴，工作满半年即工龄补贴每月100元，工龄满一年，工龄补贴加100，每满一年，工龄补贴增加100，以此类推，500元封顶。
6、根据不同职级，享有300-700元住房补贴。
7、享有年假，根据社会工龄，入职当年度年假天数根据在职天数折算。
7、法定假日，同时享有婚假，丧假、产假等各类假期。
二、组织发展与人才培养
1、公司于2023年2月份引进深圳北斗咨询项目，致力于精益生产与基层管理，技术管理人才培养；
2、与多家管理咨询公司合作，基于战略的人才培养体系，领导力，中基层管理能力提升，EMT集训等；
3、与高校合作，产教融合，定期人才输送，构建技术领域培养基地；
三、文化理念
1、核心价值观：高效、务实、严谨、创新；
2、充分授权，建立管理信任，共创共享共担；
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