【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、
岗位职责：
1.按客房部经理要求完成客服日常管理工作；
2.负责酒店公共区域清洁质量管理，严格按照规范指标，做好清洁监督；
3.负责费用开支控制，区域内财产和物料的管理和领用；
4.正确使用区域内设备和物料，
遇到投诉或问题，如果不能立即找到解决问题的方法时，则向副理汇报。
Reports complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found.
确保具有营销员的态度并在酒店内随时发现销
协助制定和维护详细的部门运作手册，反映部门的政策和程序，工作流程和绩效标准。 确保年度回顾准确反映任何变化。
Assists with the development and maintenance of a detailed Departmental Operations Manual t
职位要求：
1.负责酒店员工制服的收发和保管工作
2.详细记录制服、发夹、头套、袜子、鞋子等物品的收发的状况。
3.收洗制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报上级。
4.负责工服破损、开线等修复工
