岗位要求：

1.协助业务部完成市场调查和数据收集；

2.定期收集、整理重点店铺上新情况，并做统计表。

1.基本要求：大专及以上学历，专业不限；

2.能力素质要求：

1）具有良好的职业道德和职业素养；

2）积

岗位职责

1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作；

2.收集整理上新数据。

1.基本要求：大专及以上学历，专业不限；

2.能力素质要求：

1）具有良好的职业道德和职业素养；

2）积极主动、责任心强，有良好的

岗位职责：

1.能够独立通过互联网与其他途径开发国际市场以及开拓客户；

2.具备较强的客户分析能力，挖掘客户的需求，促成订单的能力；

任职资格：

1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务急相关等专业，

岗位职责：

1、总经理司机兼办事员

2、做好人事行政部交派的其它临时性工作。

职位要求：

1、身高1.68cm以上，高中（含中专）以上学历，年龄在20-30岁；

2、熟悉厦门周边区域路线；

3、3年以上驾驶经验（实

1、口齿伶俐，形象佳。

2、大专以上文化程度。

3、有上进心。

4、女性，30岁以下。

5.熟练报价单制作。

6.可接收应届毕业生。

（双休，节假日按国家标准）

7.本公司提供上岗前培训，欢迎热血青年踊跃参加。

岗位职责：

1、负责后勤保障工作（作为旺季补充司机，协助仓管发货等）

2、领导安排的其他事项

任职要求：

1、中专/高中以上学历

2、熟悉使用办公软件

3、持有C1驾驶证以上，有4.2米货车经验优先

4、吃苦耐

岗位职责：

1、有高压电工证，高压室、低压室及水电、消防管线安装维护管理经验；

2、有空压机空调的维护经验；

3、勤快，有厂务相关经验；

4、上级主管交办的其他事项等，服从管理，完成临时性任务

、负责公司行政后勤等事务性工作；

2、落实公司规章制度，协助公司处理人力资源相关工作；

3、协助组织公司各种会议、活动并维护办公环境；

4、日常物资申购领取登记管理；

5、做好日常前台人员接待；

6、协助

一、岗位职责内容：

1、对接业务下单的交期确认，制定生产计划和物料计划，生产进度跟进，预出货安排，产效达标率及物料损耗不良分析和跟踪等；

2、根据订单及物料库存需求制定物料采购计划，对物料跟催与协调；

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及

岗位职责：

1、办理员工入职、离职及协助招聘工作；

2、负责每日来访人员的接待及引导；

3、整理会议纪要并跟进重大会议事项；

4、合同及员工档案的维护、更新等。

岗位要求：

1、女，全日制大专以上学历，身

1.负责公司的部份人力行政的日常工作；

2.参与公司各项行政制度的制定、管理和实施；

7.参与部门内部管理与组织建设；

8、负责公司各类文件、合同、协议、会议纪要等文书的拟定、审查与管理；

9、重要工作信息的

一、岗位职责

1、负责公司来访客人的接洽、引导等工作；

2、负责公司电话接转、传真收发、文档复印等工作；

3、负责公司档案室管理工作，确保各项归档资料安全保管；

4、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及

工作时间14:00-18:00,19:00-21:30.

6天制。固定休周一

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做

1、岗位职责：工作地址：厦门市同安区城东工业区

负责公司（应急、环保、消防等政府部门）文案；原料采购、日常后勤事务。

2、要求：品行端正、诚实勤劳，务实敬业、积极主动，好学进取、团结有爱。

3、任职资格

岗位职责和主要的工作内容:

1、在公司总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。

2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年

岗位职责：

1.负责公司车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态。

2.协助处理日常行政事务，如接待来访客人、其他行政工作等；

3.学习装柜知识，配合装柜主管进行公司出口货物装柜。

任职要求：

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤

岗位职责：

1.保持良好的礼貌礼节，树立公司良好形象

2.负责前台日常接待事务，包括前台电话的接听和传达，来访人员接待、文件包裹收发等事务

3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记

4.办公环境维护与管理等

1.能够踏实工作，有责任心，吃苦耐劳

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

岗位职责：

1.负责公司的考勤管理,考勤核算，员工入（离）职、社医保等事项的办理；

2.负责日常行政后勤管理工作，协助组织策划公司的各项活动；

3.负责人事档案、合同等各类文档的保管；

4.协助公司招聘工作与

1.日常发货单据处理，对接计划人员，根据订单发货，管理发货地址，填写快递单，根据货物情况；（需要懂得应用ERP软件，细心，沟通能力等）

2.负责供应商货物采购，外协加工商（合同，对账，发票管理等）

主要与张

一、岗位职责：

1.公司日常行政、后勤事务；

2.公司内部证件年检办理，其他外联事务处理；

3.有前台接待和接待重要客人及泡茶，洒店服务等工作经验；

4.有一定的文字写作功底能力；

5.领导交代的其他事务处理。

前台文员岗位职责

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽，拒绝与公司业务无关的上门推销者进入公司。

2、负责前台电话的接听处理（上班时间），使电话询问人员能

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

职责：

1、根据测评计划，协助专家或实验导师完成测评对象的测评任务

2、负责做好测评对象的测评周反馈工作及回访和应答客户咨询

3、协助做好测评模块及流程优化以及文案相关工作

4、负责相关物资的采购和库存归

工作职责：

1.负责引导、接待客户

2.解答咨询者相关简单的提问（现场或电话）

3.负责行政采购、库存管理、内务管理等

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限

2.2年及以上相关工作经验，对于成长空间大者可

职位描述：

能积极参加中心和部门组织的各项岗位培训、训练方法研发、交流讲座、会议、市场营销等活动；

岗位要求：

1：学历要求：大专及以上学历或应届生。

2：从业经验：如（新东方、好未来或金宝贝、金色

熟悉办公软件，熟悉电脑，懂办公文件处理,能看懂CAD图优先。长白班，不加班，能适应车间工作,机械厂，铁件加工，原材料需清点搬动，不纯办公室

岗位职责：

1、招投标网站的维护与招标信息收集；

2、标书购买，投标保证金、中标服务费申请等工作；

3、标书制作、外部澄清、报价等；

4、投标结果的统计与分析；

5、协助处理商务事宜。

岗位要求：

1、大