【岗位职责】
1.服务营业部高净客户，整合资源，匹配、挖掘客户需求，定制个性化理财规划方案，完成营业部各项业务指标；
2.为前台团队及创新业务等提供相应专业支持；
3.维护各类渠道，包括但不限于公司、政府部
一、任职条件：
负责公共区域的清洁，吃苦耐劳。
二、福利待遇：
1、5-15天带薪年假；
2、五险一金、商业保险；
3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；
4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/
《收银员》
岗位概要:负责门店前台办卡收银工作。
任职要求:1.基本要求:20-30周岁，具有收银、客服经验者优先。
2.个性品格:做事严谨、细致、有条理，能够耐心服务顾客，服务意识强。
3.教育及工作背景:中专（含
热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。
工作时间特征 实行轮班制
优先条件
1.在心理情商行业扎根，意愿第一。
2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。
两年以上工作经验
一、岗位职责：
1、宴会、中西餐传菜员；
2、能够吃苦耐劳，具有良好的服务意识，有相关工作经验者优先。
3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、
会议室、宴会厅服务。
4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/月；
5、通
一、工作内容
1、餐厅现场服务；
2、具有良好的服务意识和积极的工作态度。
1、丰厚年终、5-15天带薪年假；
2、五险一金、团体意外险；
3、提供免费宿舍及工作餐；
4、每满半年，店龄补贴50
人事管理：行政专员需要监督员工的考勤、招聘、请休假手续的办理，以及员工的入职、转正、调动、离职等异动手续的办理。同时，他们还需要管理公司人事的档案整理和员工的人事档案管理。
行政事务：行政专员负责前
人事行政岗位职责
1、负责总部人事工作，如招聘、考勤、员工档案管理、入离转调职手续办理等工作；
2、负责总部行政工作，如集团知识产权、资质证件、会议纪要等文件资料的登记与管理；
3、总部前台工作，如采购
岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！
岗位职责：
1、负责写字楼大厦的大堂前台客服工作，包括访客接待、来电咨询、投诉受理、便民服务、早晚高峰晨迎晚送等；
2、负责大堂巡查工作、信报收发分拣整理、客梯引导、物品借用登记/放行等；
3、负责物业部
职位要求:喜欢小孩，有耐心、接待家长、会简单电脑操作。年龄18~40，根据能力情况可调整。
1.（无经验者也可带薪上岗，有经验者优先）
2.上班时间周二～周五下午15:00-20:30
周末9:00～12:00，14:00～20:30
3.休
岗位职责
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。
4、督导下
