1、负责人员现场管理，合理安排岗位人员

2、对物料、机台设备管理

二、岗位要求：

1、熟悉食品行业相关的卫生、质量标准

2、对本岗位感兴趣，能吃苦耐劳，适应加班者

3、有管理经验者优先

岗位职责：

1、负责技术资料文件的审核、编制、修订等工作；

2、负责技术资料文件的存档、发放、销毁，并做好备案管理记录；

3、负责工程图纸的审核与发放及备案管理；

4、协助文件制修（订）部门按标准

1.验证企业资本，出具验资报告；

2.审查年度会计报表、会计账目及其相关会计资料，出具审计报告；

3.办理企业法定代表人、经营负责人、财务负责人及其他责任人员离任事宜中的审计业务；

4.办理企业合并、分立、

职责描述：

1.根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

2.全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理；

3.制定人力资源规划及储备方案，并监督各项计划的实施；完善公司人才梯队建设，

岗位职责

1. 配合项目负责人，制定具体实施方案；熟悉活动具体实施流程，撰写相关执行文件、搭建执行流程，推进项目分工及时间推进，做好项目执行工作；

2. 能够为有需求的客户设计相关营销推广方案，能独立撰写各

1、项目当天施工走内部流程（材料提交等）

2、协助项目经理及技术负责人进行工程安全管理，对施工现场出现的安全问题进行实时监督。

3、按照公司规定，组织实施安全教育、安全技术交底及安全措施的培训等；

4、检

岗位职责：

1、贯彻执行国家法律法规，组织项目技术人员积极推进科技进步，不断提高工程质量和施工技术水平；

2、确定重点技术人员储备和培养、培训计划，培养工程技术人员的技术管理技能，提高专业综合素质；

3

岗位职责：

1、做好资金管理，合理安排公司各项目资金使用；

2、编制公司财务预算、决算，报公司决策组织实施；

3、负责编制公司的财务收支计划，提出利润指标和制定降低成本的措施；

4、指导、检查、督促各部门

岗位职责：负责福建区域TPEE的开发推广。

任职要求：有TPEE销售的相关工作经验，资深从业者优先。

1、负责建立外贸渠道；

2、开发国外经销商；

3、外贸相关专业；

4、有相关外贸经验2年以上；

5、英语良好；

6、能吃苦耐劳；

7、性格开朗；

岗位职责：

岗位职责

1、负责跨境电商/一般贸易进口报关单证资料的收集、审核及制作

2、负责ERP系统操作（包括系统录入、复盘、统计、分析、调整等相关工作）

3、与综合服务公司进行单证、关务、物流、仓库相关

岗位职责:

1、负责组织和设计公司结构设计的工作，对其工作进行审核及指导；

2、主导公司结构专业设计审核标准的编制，把关公司所有项目的结构外包设计；

3、主导公司所有项目的地勘方案及成果、深基坑、边坡支护

岗位职责：

1.负责公司SPC计划制定并推动计划执行、落地；

2.负责定期与各过程负责人审核SPC计划和CPK数据，季度总结CPK，与工程、生产、QA一起发布和审核绩效，并编制年度CPK绩效报告；

3.组织建立跨职能团队（C

1. 政策执行：明晰总公司的核保政策、监督分公司核保政策的执行情况。

2. 政策调整：依据经营数据及本地市场特点，配合部门负责人修订分公司核保细则。

3. 沟通联络：为了更好地配合分公司业务开展，及时处理超权

永隆兴业集团旗下【安溪国际酒店】诚聘酒店人力资源经理/总监

工作地点：安溪

工作时间：月休4天

岗位职责：

1、负责酒店人力资源部的管理工作；

2、负责制定酒店人力资源政策、制度；

3、建立酒店的招聘管

任职资格：

1、3年以上相关工作经验，有酒店经验优先；

2、中式菜品为主，精通摆盘，做菜精巧可口；

3、形象良好，有礼貌；

工作职责：

1、 协助厨师长负责会所宝妈及员工的日常饮食；

2、 活动、宴会餐饮的主

岗位职责：

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.负责公司项目的投标配合，协调出具各专业类设计方案、平面图、施工图、竣工图、阶段的专业设计，对相关专业和现场

岗位职责：

1.负责项目的投标配合，出具各专业类设计方案、平面图、施工图、竣工图、阶段的专业设计任务，对相关专业和现场施工提供技术支持

2.负责对接项目负责人，进行勘查、技术交底、甲方施工要求等，进行图纸

一、岗位职责：

1、结合公司的发展战略，统筹管理本专业工作，制定发展规划目标并组织实施；

2、负责结构设计的业务开发、业务维护与扩展；

3、负责接洽承接结构设计项目，对接本专业项目的洽谈与跟进；

4、负责

岗位职责：

1、组织并指导动迁团队进行搬迁工作，包括安置点建设、道路修建、基础设施建设等

2、协调被动迁户口与相关部门之间的沟通和协作，解决可能出现的问题和困难

3、监督搬迁过程，确保搬迁工作按计划进行

岗位职责：

1、负责全面造价管理统筹工作及团队建设；

2、根据工作任务制定工作计划，分配任务及项目生产任务；

3、负责完成编制招投标预算清单、结算编制、结算审核等造价工作；

4、参与项目图纸资料交底，根据

1、在管理人员的领导和车间负责人指挥下开展工作；

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；

3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；

4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生

1、建筑相关专业一级建造师，机电相关专业高级工程师

2、本科以上学历；

3、10年以上专业工作经验；

4、有机电相关工程业绩优先!

岗位职责

1.组织施工方案，组织设计的编制、优化。

2.负责施工图纸会审

岗位职责：

1.负责来访人员接待，协助开展开展福利活动等事项；

2.负责公司7S管理，电话、快递费统计工作；

3.负责日常通知、公告、海报的拟写及张贴等；

4.负责人力需求调查、招聘、入离职手续办理、入职培训、

任职要求：

1、全日制本科学历，行政管理或工商管理等相关专业；

2、五年以上规范性企业人事管理等相关工作，具商业企业人事相关工作尤佳；

3、特别擅长薪资核算、薪酬管理；

4、对事务性工作有娴熟的处理技巧，

一、岗位要求：

1、土木工程类专业（岩土专业优先），全日制本科学历；

2、持基桩检测证，有三年以上建筑基桩检测经验，了解厦门上级监管规定，在厦门担任过三个100万以上桩基项目负责人优先。

3、具有静载、低应

一、岗位职责

按照相关标准确保开展所负责的试验检测、形成或校核检测记录、检测报告；完善相关检测标准和规范，提升检测技术，参与新检测项目的研发工作。

二、任职要求

1、学历：大专及以上学历，建筑

一、岗位职责

全面负责公司的检测质量管理工作，建立与完善试验室质量管理体系，确保质量管理体系持续有效地运行，负责公司资质申请与维护工作。

二、任职要求

1、学历：大学本科，土木工程、路桥等相关

岗位职责：

1、负责集团人力梯队建设：组织规划、关键岗位招聘、梯队建设实施；

2、负责集团人力绩效管理，关键岗位绩效管理建设与实施协助，公司绩效经营体系建设；

3、负责集团人力资源合规管理，对合规用工风

工作内容

1、执行生产计划，保质保量完成工作目标；

2、负责人、机、料、法、环等各方面的生产现场管理。

任职资格；

1、大专以上学历，5年以上生产制造业车间管理工作经验；

2、沟通能力强，可独立完