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东纶集团
1、 人力资源经理 11-21
2、 市场总监(经理) 11-21
行政部
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源经理 (1人)   No.3057550 
招聘单位: 厦门东纶股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 08:42  查看招聘发布历史
招聘部门: 东纶集团
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区同集中路577号(蔡店站下车即到)(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、高温补贴、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责集团人力梯队建设:组织规划、关键岗位招聘、梯队建设实施;
2、负责集团人力绩效管理,关键岗位绩效管理建设与实施协助,公司绩效经营体系建设;
3、负责集团人力资源合规管理,对合规用工风险评估、策略制定与实施监督,新项目合规监管,对新法新规解读与培训;
4、负责集团人力部门建设与管理,负责人力资源相关制度体系的编制与监督执行,负责人力团队建设与成员培育与管理,负责部门工作计划的编制与执行;
5、负责集团总办相关其他工作支持。
任职要求:
1.人力资源、心理学、行政管理等管理相关专业本科及以上学历;
2.5年以上人力资源招聘与绩效工作经验;
3. 有较好的沟通协调能力。
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联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 服装/纺织/皮革、房地产开发、多元化业务集团公司
公司规模: 1001-2000人
厦门东纶股份有限公司是香港东纶集团核心企业。2007年下半年,东纶集团旗下的厦门东纶织造有限公司与厦门同纶实业有限公司启动股份化改制,变更为厦门东纶股份有限公司。
   公司注册资本4.5亿元人民币,员工1000多名。截至2012年底,公司总资产达十三亿元。
   公司主营锦纶差别化化学纤维产品,拥有国际技术领先水平的纺丝设备和织造机械,纺丝及织造生产能力居全国化纤行业前列。通过十几年来在管理、研发、营销等方面的持续创新,实现生产规模化、品种多样化、产品差别化,目前公司已成为国内规模最大的锦纶66生产基地,化纤纺丝能力为年产细旦、超细旦锦纶长丝4万吨,织造能力为年产各类化纤织物约2.5亿米。
   公司生产的鹭宝牌锦纶长丝(FDY)、东纶牌化纤坯布均被评为“福建省名牌产品”、“福建省用户满意产品”,其中锦纶6全消光超细旦FDY被授予“2007年厦门市优秀新产品”一等奖。“鹭宝”和“东纶”商标均于2008年评为福建省和厦门市著名商标。公司崇尚“市场为首,诚信为重”的营销理念、“规范化、科学化、人性化”的管理理念及“坚持品保、追求卓越”的质量理念,坚持走高端产品、高品质产品、高附加值产品的发展道路,产品质量一直位列同行业同类产品前茅,产品深受国内外客户的青睐和社会各界的肯定。公司连续多年被同安区人民政府授予“纳税1000万元以上特大户”荣誉称号,连续多届蝉联“福建省百家明星侨资企业”和“厦门企业百强榜”。
   公司推崇“用事业吸引人才,用环境凝聚人才,用机制留住人才,用待遇回报人才”的用人理念,营造以人为本、和谐发展的企业文化,构建资源节约与环保型企业,2008年被评为“厦门市文明企业”和“福建省双爱双评先进企业”、2010年被评为“厦门市同安区和谐企业”、2011年评为厦门市首批“诚信用工企业”荣誉称号!
   展望未来,东纶股份将继续遵循“和谐、勤奋、开拓、进取”的企业精神,进一步完善锦纶化纤纺丝、织造产业链,努力争创“规模大、档次高、技术新、质量优”的新型化纤企业,致力于打造中国化纤纺织行业的世界知名品牌,铸造“百年东纶”的伟业。东纶股份在做好、做强、做优纺织产业的同时,将加大在休闲、地产、高尔夫学院、高尔夫球俱乐部等产业领域的投资,实施多元化经营。
   东纶股份愿竭尽全力为客户提供优质的产品和服务,与各界朋友携手合作,共谋发展!
  
   ★★友情提示★★
      1、东纶集团多元化业务迅速发展,各岗位均有人才需求,敬请关注。
      2、请仔细阅读岗位职责和任职资格,同一人请勿重复多次投递简历。
      3、我们会认真对待每一份投递的简历,经筛选后将会邀请您参与面试,因需筛选的简历较多,请应聘者耐心等待,暂时不合适的简历我们将严格保密并存入公司后备人才库。
      4、请尽量按商务礼仪的要求穿着正装前来面试,务必守时,有问题可提前与我们联系。
     感谢应聘者参与公司的面试邀请,感谢您选择东纶!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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