岗位职责：
1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系；
2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；
3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的
1.负责本部门职责范围内的工作质量，贯彻执行有关保安、消防、保洁、绿化方面的工作方针、政策、规章和制度。
2.负责本部门的员工工作考核；制订年度培训计划，组织员工开展技术业务学习，不断提高员工
一、任职要求:
性别：不限
年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）
学历：大专以上
专业：不限
工作经验：有PMC相关工作经验，熟悉ERP系统、仓库管理、生产管控等作业流程，具备优秀的生产计
一、任职要求
学历：高中以上
工作经验：精品盒或礼盒生产2年以上从业及现场管理经验；熟悉ERP系统和相关生产管控流程，能独立
1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核；
2、负责品质相关工作；
（1）.参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，组织
一、岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划，
经总经理批准后组织实施，并负责销售部预算的组织制定与实施
监控，费用控制等工作；
2、全面负责公司的销售部运作，分解
1.贯彻执行公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划，搞好本部门方针、目标的展开、检查、诊断和落实；
2.负责建立、实施和维持ISO9001、IATF16949质量管理体系，推行ISO14001环境质理管理体系
任职资格
1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，
2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；
3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；
4.具有较强的综合
