岗位职责：

1.根据销售订单需求，组织拟定生产计划完成目标。

2.评审业务出货计划需求，制定生产月、周、日生产计划。

3.收集统计确认每日生产实际完成生产达成情况，并做好计划未达成分析及提出相对应的改善对策

岗位职责：

1、负责工程部质量管理体系运行的具体工作，对项目质量计划的实施进行监督、指导、检查、考核，协助项目对工程进行评优。

2、负责检查项目部“三检”制的执行情况以及单元工程质量的检查、 验收和等级

岗位职责：

1、负责综合管理部日常工作，加强综合部的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排综合部各项工作；

2、负责公司的人事、行政等工作；

3、协调本部门与其他部门

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

4、配合运营总监的工作；

5、

订单评审、分配生产任务。

2、插单、交期调整的处理。

3、随时了解和掌握生产进度，并提供相关的数据。

4、车间生产计划异常应变与处理

5、出货跟踪。

6、根据客户订单提出物料需求并追踪，审核仓管员提供的物

岗位职责：

1、订单评审、分配生产任务。

2、插单、交期调整的处理。

3、随时了解和掌握生产进度，并提供相关的数据。

4、车间生产计划异常应变与处理。

5、出货跟踪。

6、根据客户订单提出物料需求并追踪，审

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助本部门或品牌设计部门

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助总监完成部门的其他事

要求：

1.会使用基本的办公软件；

2.6年以上熟悉钣金及金属管材液体喷漆、金属静电喷粉、前处理等工作、技能；

3.有担任过喷涂管理工作2年以上的管理工作经验；

4.高中以上学历，沟通表达能力良好。

5.按照PMC

工作职责：

1、负责部门人员梯队的培养与建设。

2、主导生产设备和厂区基础设施管理与维护及其必要改造。

3、部门管理与跨部门沟通。负责部门工作的规划及落实；本部门、公司人员培训教育；部门人员管理及绩效考

岗位职责：

1、方案设计及施工图设计、设计计算；

2、投标报价，面积或构件计算等；

3、施工图深化及优化、排版；

4、内外部对接工作； 5、有效执行部门计划、要

岗位职责：

1、跟进各车间物料进度完成情况并用项目推进表进行共享，加强各车间的联系。

2、落实推行车间无纸化项目，图纸权限下发；

3、车间工单入录及核算；

4、优化生产流程、建立生产制度、规范生产秩序，并

岗位职责：

1、负责部门招商工作的整体管理与协调；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统

职位目标：

负责公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗、消防等工作的监督和指导，制定物业管理标准与制度，根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，指导、监督、检查本部门各项

1、 负责项目工程的日常维修、维护，跟踪熟悉管理范围内各类水、电管理设备性能、运转情况，保证各类设备运行正常；

2、 处理解决突发事件以及公共关系的维护。

3、 协调各种内、外关系，保证部门工作正常运转。

1、负责拟定材料采购管理制度，并上报部门主管审核，经公司批准后组织实施；

2、负责建立供应商和外协厂档案与评估标准，并参与对其进行评估与选择，处理和协调与它们之间的关系；

3、根据公司的生产计划和采购申

岗位职责：

1、制定部门规章制度:制定并落实公司相关本部门的各项规章制度。

2、绩效考核：负责部门员工绩效考核及绩效不良面谈，督促改进。

3、市场评估：对供应市场的行情走势评估，合理判断价格趋势。

4、采

位职责：

1、负责根据公司纸袋类产品的销售目标协调生产计划，实时进行生产制程管理，保障生产订单顺利交付：

2、负责合理调配生产部门人员，指挥调度生产进程，检查、监督生产进度，管控、处理制程异常；

3、负

岗位职责：

1、负责协助对本部门的日常品质工作管理。

2、负责客户端品质异常的协助处理。

3、严格执行公司的各项质量管理体系和制度，并落实执行。

4、处理客户反馈异常，推动厂内改善，根据客户或公司需求

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、组织制定公司人力资源发展的长期

1. 掌握公司服务需求整体情况，高效组织，认真执行和监督各项任务。

2. 积极协助项目经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。

3.负责部门班组人员管理，制定工作计划，协调工作开展，做好流程

岗位职责：

1、负责全面主持生产车间的工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责监督生产、设备、安全检

岗位职责：

1、协助生产总监制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行；

2、组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程；

3、对供应商原材料、进料质量记录的审核及控制；

4

招聘岗位：住宅秩序主管

工作职责：

1、全面负责住宅小区内的消防管理、交通管理、公共安全及秩序维护工作；

2、依照秩序维护工作制度、标准及流程，负责本部门各项日常工作的执行，并确

保品质达标；

3、负责

岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

岗位职责：

1、负责会展项目工作及管理， 制定销售战略、销售执行计划；

2、管理关键客户， 在展会上与关键客户建立关系， 并保持很高的关键客户的保留率；

3、及时关注行业发展趋势， 跟踪主要展商发展信息，与

1、负责不断完善生产管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策；

2、负责组织制定生产计划，安排生产实施进度、合理调配搞好均衡生产；

3、负责组织车间进行产品的生产制造，不断提高加工质量；

4、负责提高

1.具备较强的现场管控能力，生产组织协调能力，良好的计划与执行能力，领导能力，较强的品质与成本意识，熟悉国家有关安全质量管理规定，了解现代企业安全生产管理程序和管理方法。 2.对企业制度建设 管理体系建立与

岗位职责：

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活

岗位职责：

1、在本部规章制度、业务流程体系下，组织制定本商业项目各项管理规范、工作流程及绩效考核等实施细则，并负责组织实施落实；

2、在总经理领导下，按照公司的发展战略，组织制定商业项目发展计划，完成