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厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司
厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司招聘经营部经理,客服主管,会计主管,财务经理,法务主管,法务经理,IT主管,物业文员,消防主管,环境主管,消控员,安全主管,监控员+五险一金+餐补（思明双子塔）,物业客服专员双休（世茂双子塔）,物业经理,强电主管,强电技工,暖通领班,暖通主管,工程领班（综合）,工程技工,工程主管,综维主管（思明双子塔）,强电技工+六险一金+餐补（思明双子塔）,工程文员,客服专员/票务收银,前台客服,销售主管,销售副经理,经营主管,招商高级主管,营运主管,营运经理,招商经理,营运专员,招商部经理（思明双子塔）,推广经理,活动主管,会员主管,媒体主管
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| 招聘职位：招商部经理（思明双子塔）
(1人)
No.3042936
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| 招聘单位： 厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司
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单位资料
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招聘期限： 2024-11-15 2024-12-15 14:17
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招聘部门： 招商营运部
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联 系 人： 吴小姐(人力行政经理)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市集美区侨英街道32号集美世茂广场3楼商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 不限
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| 工作地点： 厦门市思明区
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| 参考月薪： 15000-20000元/月
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、通讯补贴、定期体检、全勤奖
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
1、负责部门招商工作的整体管理与协调；
2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；
3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务；
4、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核各项合同；
5、维护品牌资源，与商户保持融洽的合作关系；
6、负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况；
7、组织部门内员工业务培训，提升员工专业水平；
8、督促部门内员工工作计划执行，完成部门工作任务指标；
9、负责组织召开部门会议，对每日、周、月及阶段性工作做总结；
任职资格:
1、本科以上学历；
2、商业管理类相关专业；
3、5年以上商业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
4、有大型购物中心、百货招商筹备管理工作经验，熟悉商业环境及较强的品牌认知能力，极强的沟通表达能力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%
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联 系 人： 吴小姐(人力行政经理)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市集美区侨英街道32号集美世茂广场3楼商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质： 上市公司
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公司行业： 物业管理/商业中心
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世茂集团是一家国际化、综合性的大型投资集团，经过近三十年的发展，在香港和上海分别拥有世茂房地产（00813.HK）及世茂股份（600823.SH）两家上市公司。
厦门世茂广场位于集美区集美大道2号，北临城市主干道集美大道，西临杏林湾路，东临纵四路，南临纵一路，地铁6号线轨道上盖，3000㎡公交总站毗邻项目，交通便利，整体设计将现代建筑与传统文化相融合，传统动线与退台式次动线结合，融入summer garden室内夏季花园的概念，打造室内外的交错空间，创造多样化的消费体验。项目商业总建筑面积7.34万方（地面4层），停车位1007个，融合多元业态和创新商业模式，打造集购物、餐饮、娱乐、休闲、文化等于一体的新型生活方式的城市空间。
公司相关福利：
1.入职之日起缴纳社、医保，公积金；
2.工作日提供工作餐补；
3.员工享有年假、带薪病假；
4.部分岗位工作时间，5天7.5小时。
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