1.数控车床调机和编程，有3至5年的工作经验。

2.具备一定的管理能力，按时完成本部门的生产工作。

3.责任心强，有团队精神。

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划，

经总经理批准后组织实施，并负责销售部预算的组织制定与实施

监控，费用控制等工作；

2、全面负责公司的销售部运作，分解

岗位职责：

1、完成客户订单：接单、排单、跟单，排送货等；

2、根据财务反馈对客户货款回收等情况跟踪；

3、重点客户的跟进，销售数据分析，有一定的报价经验更好；

4、收集客户及市场信息需求，及时反馈上级领

职责与权限

1. 根据汽车厂家销售公司下达的任务，制定售后战略和售后计划，并监督执行

2. 了解市场动态，制定和更新服务策略

3. 客户开发与管理

4. 标准、流程的实施与控制

5. 管理并协调售后服务各部门工作

6

任职要求：

会手算及熟练使用广联达软件（钢筋+土建）及海迈计价软件；对土建专业及地基基础工程熟悉并能独立报价（有咨询及施工单位经验）

岗位职责：

1、工程造价相关本科以上学历，

2、负责本部门日常管理

【岗位职责】：

1、收集专业领域内的技术信息和研发趋势，组织研究公司最新产品的技术发展方向，规划公司产品。

2、制定研发年度计划，确定产品和技术创新目标，带领研发团队进行实施新产品开发和技术改良。

3、

一、岗位职责：

1、来访客户接待，并提供咨询服务；

2、商务楼租户资料的整理、归档，租户收铺、装修等各流程手续办理；

3、受理租户对物业服务投诉，并按照公司相关规定给予答复；

4、租户缴费通知书的派发及相

前2-3个月的时间在销售岗熟悉并完成销售工作,方便后期的销售知道和对接.

1、负责本部门数据整理分析,提出改进方法和意见。做好总经理的好助手，起到承上启下的作用；

2、负责部门业绩的实施、检查、督促高效协助业

岗位职责:

1.熟悉整个外贸流程，有一定的组织管理经验

责任感和团队精神强，善于交流沟通

2.较强的市场销售策划经验，销售技巧和谈判技巧

有较强的电话沟通和语言表达能力

3.督导本部门人员对销售计划的执行和

岗位职责：

1.人力资源管理：根据需求完成招聘、培训管理工作；建设公司内部人才梯队，为公司关键岗位储备后备人才；建立并完善公司组织架构，优化企业定岗定编定员；建立并完善公司薪酬管理制度；建立员工福利机制

职责描述：

1.行政管理：监督完善公司卫生、环境美化、食堂和宿舍等工作；建立完善公司通用规章制度，协助参与专用标准以及管理制度的建立工作，监督检查各种规章制度落实工作；跟踪落实会议决议相关工作事项；监督

1.熟悉整个外贸流程，有一定的组织管理经验

责任感和团队精神强，善于交流沟通

2.督导本部门人员对销售计划的执行和对市场

及客户信息的处理与反馈（含客户关系的维护和服务）

3.较强的市场销售策划经验，销售

任职要求：

1、工作细心敬业、数据观念强；

2、熟练操作办公软件及ERP系统；

岗位职责：

1、负责仓库单据的录入、手工帐的的登记；

2、文件的收发打印及信息的传达；

3、跟进本部门考勤异常情况；

4、负责

岗位职责：

1、负责所属项目已报备成功的产品报价、合同协议签订工作；

2、负责系统订单处理；

3、负责对应部门/大区数据/报表统计汇总；

4、负责对应部门对接处理及每月销售回款、用款计划、订单滚动预测的跟催

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

岗位描述：

1.协助本部门主管做好公司（注塑）产品推广及销售指标的规划；

2.通过阿里巴巴、领英、谷歌、海关数据、Facebook 等平台开发新客户，维护老客户及客户接待；

3.了解市场动态，并进行新产品背调选品、

岗位职责

1、制定订单需求计划，监督并保障货品与销售订单的合理匹配；

2、监督、检查销售订单的及时准确，跟进订单履行状况；

3、负责监督、协调发货事宜，确保商品周转及时；

4、安全库存控制与管理，制定单品

岗位职责：

1、负责五金展示架成品组装包装课的管理工作；

2、根据生产订单排程，科学合理的安排本组生产任务；

3、负责本部门人员管理及产品质量管控，按时完成每日生产任务；

4、沟通协调处理生产过程中的异常

岗位职责：

1、负责焊接课每日生产安排，生产进度管控，生产成本管控；

2、负责本部门产品生产工艺改善及产品质量管理；

3、做好本部门机台设备的维护保养工作，定期组织保养检查；

4、做好本部门人员及生产的日

职位描述

运营管理：

1. 负责酒店全面日常的运营。

2. 负责设立酒店的管理系统，组织机构，工作流程

3. 带领酒店的员工完成业绩营收

4. 控制酒店的人力和能耗在预算范围内

5. 确保酒店在各项目提供良好的入住

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

岗位职责：

1、负责监督各部门在各项规章制度的实施情况；

2、负责公司卫生、保安、车辆及人事的管理；

3、负责安全、纪律、出勤管理，员工招聘及办理手续；

4、负责了解员工动态及处理生产中心人事劳动纠纷；

只要你有能力，工资随你开，高薪等你来。

岗位职责：

1、努力完成公司每年度制定的部门业绩指标；

2、带领本部门各销售人员及自己完成业绩指标；

3、应收款项的安全回收；

4、做好重点客户的定期拜访工作；

1、协助厂长安排生产进度,调度生产

2、编排各车间生产进度表并监督执行

3、归纳统计所有数据解决影响生产进度的相关问题

4、追踪所有生产部门的生产情况材料入库情况确保进度按计划实行

5、制定车间材料配套报表

1、负责按图纸和生产工艺要求完成对产品的加工。

2、工装治具的制作。

3、新员工的培训、技术指导及考核，加工团队生产效率的提高。

4、解决现场加工过程中出现的各种技术问题，并分析查找原因，制定预防措施。

重要提醒：有经验的再投哈，不然也是白白浪费咯！

【主要职责】

1.依据招聘需求，分析市场情况，拆解目标，整合招聘资源，及时完成人才补充，建立完善人才库，维护并开发招聘渠道；

2、熟悉各招聘渠道，尤其是主

一、岗位职责：

1、负责公司市场开发与商务谈判工作，完成市场拓展任务目标，建立长期客户关系，树立公司品牌形象；

2、负责部门内、外部关系的协调及关注市场动态，收集分析相关政策及信息；

3、负责组织实施公

岗位职责：

1、现场5S管理，品检组监督管控；

2、管理本部门日常验货，不合格问题及时沟通，分析与处理追踪；

3、跟进品质，反馈各类异常问题及解决并协助其他部门，确保在交期交货；

4、各种数据、报表的监测、

任职条件：

1、性别不限，30-45周岁，机电、工民建等相关专业专科以上学历，持有相关职称；

2、8年以上商业物业工程类工作经验，3年以上部门经理职务任职经验，且有多个项目协同施工管理经验者优先考虑；具有大型

岗位职责：

1. 协助餐厅经理参与餐厅管理及运作；

2. 根据餐厅运营标准与程序，不断提高、完善管理技能，实现本部门在客人满意率、各项收入指标、提高员工士气等方面目标；

3. 指导员工工作技能和表现；

4. 带领