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 招聘职位:A-level 教师、助教/实习教师 (若干人)   No.3057260 
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-11-30 11:44  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司
招聘厦门市国贸枫禾学校
A-level 教师、助教/实习教师简章

拟面向社会公开招聘厦门市国贸枫禾学校A-level 教师、助教/实习教师若干人,招聘有关事宜如下:
一、岗位职责
A-level 教师
1.教学管理:根据学校安排,负责相应学科的教学管理工作。
2.学生评估:计划与安排学科考试,包括监考、试卷批改,考试分析、优化完善考试流程等;通过设置作业和其它多元化任务,对学生进行综合评估。
3.学生管理:跟踪记录学生学业进展;承担学术导师工作,协同班主任、生涯规划老师与学生、家长充分沟通,帮助学生学业进步和全面发展。
4.其它工作:参与家长会、招生咨询会、校园开放日、家长课堂等家校活动;组织和带教兴趣社团、研学活动;参与学校组织的各类校园文化活动和培训会议;完成学校和部门安排的其它工作。
A-level 助教/实习教师
1.辅助主教老师教学与学生管理,如配合准备教具和课件,辅导学生、批改作业、考试监考等。
2.参与学科组工作。
3.完成学校和部门安排的其它工作。
二、任职要求
A-level 教师(数学/物理/化学/生物/英语/经商)
1.本科及以上学历,有海外留学经验者优先。
2.熟悉考试大纲,具备扎实的专业水平,能独立承担各项教育教学工作任务。
3.善于因材施教,启发教学,课堂管控能力强;擅长与学生/家长沟通交流。
4.英语表达流利,能进行全英文或双语授课。
5.热爱教育事业,具有良好的职业操守;富有亲和力和责任心;认同学校文化,有良好的团队协作精神。
A-level 助教/实习教师(物理/化学/数学)
1.本科及以上大四至研三在读学生或毕业两年以内的学生;有海外留学经验优先;特别优秀的可适当放宽条件。
2.语言表达流利,经培养可以胜任全英文或双语授课。
3.条理清晰,逻辑思维能力强、学习能力强。
4.热爱教育事业,致力于长期从事双语教师工作。
5.每周实习3-5天,连续实习3个月以上优先。


三、薪资福利
A-level 教师
1.薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资。
2.福利保障:享有五险一金、健康体检、节日礼金、结婚礼金、生育礼金及丰富多样的工会活动、员工培训等。
3.职业发展:良好的职业发展空间和多元化的晋升发展通道。
A-level 助教/实习教师
1.提供实习补贴+工作日午餐。
2.学科组长/资深教师1对1带教,积累学校教学岗位实习经验。
3.获得提升英语水平的机会。
4.实习期间表现优秀者可获得优先录用为全职教师的机会。
四、报名事项
(一)报名方式
通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历,否则视为无效投递,方式如下:
电脑端:请打开以下链接详情,投递简历

手机端:添加“厦门高新人才”公众号,点击“用户中心”,进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。
联系电话:0592-5390100
咨询时间:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)
(二)注意事项
1、报考人员须认真阅读本简章,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、面试或聘用资格。
2、工作地点:厦门市思明区洪莲中二路1--11号。
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公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业,长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括:人才派遣、人力资源服务外包、人才招聘、培训咨询、考试测评。公司取得ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS45001职业健康安全管理体系三体系认证证书,并被授予全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等荣誉。
   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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