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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:生产班组长 (3人)   No.3055198 
招聘单位: 伟裕(厦门)电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-13 2024-12-13 15:47  查看招聘发布历史
招聘部门: 生产部
联 系 人: 管理部(人事) 移动电话: 18059236830
联系电话: 0592-6388360
通信地址: 厦门市集美区灌南工业区铁山路568号(岛外三社站)(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 高中以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.工科背景
2.思路清晰,有责任心,服从管理
3.对员工有一定的组织工作和安排能力
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
伟裕(厦门)电子有限公司[FLEX PLUS(XIAMEN)CO.,LTD]是一家专业的柔性电路板制造商,高端的柔性电路板是本公司的主导产品。15年来成功地服务了全球马达业界龙头的日本电产(Nidec),日本的高端镜头仪器,以色列国家医疗用品设备,公司所生产的电路板长年被应用于欧美的视觉系统等领域,协助了欧美客户端实现检测、识别、测量和对准,以及针对半导体和电子产品应用的专用功能。
  
   伟裕拥有一批献身精神和资深的管理、技术人员,公司的上层管理、技术人员均具备5-10年的柔性电路板工作经验;优良的品质、完善的服务、快速的交货期和极具弹性的产能是本公司的经营特点,具备为客户提供从研发、设计、生产到元器件组装的一站式服务能力。
  
   所有伟裕人把“伟裕”当作一个品牌精心呵护,在创造企业效益的同时重视公司的管理和环境保护,目前公司已经取得了“UL认证”、“SGS-ISO9001:2000认证”和“ISO-14001认证”‘IATF16949‘,同时,公司将主推“绿色产品”,主要使用“无卤素基材”为生产原料。
  
   伟裕(厦门)电子有限公司将根据世界高科技微电子产业的发展趋势,结合国际市场的发展特点,以先进的技术、科学的管理、优质的产品和周到的服务,把技术开发、生产加工及相关的配套服务融为一体,推动公司快速发展,并以此提高公司知名度和在行业竞争中的影响力,实现在五年内跻身于世界柔性电路板(FPCB)的顶尖行列。
  
   ---------------------------------------------------------
   公司福利:
         1、工作:五天八小时 8:00-12:00 13:00-17:00;
         2、假期:节假日按国家规定放假、带薪年休假;
         3、保险:入职缴交五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、人身意外险;
         4、奖金:工龄奖金、优秀员工奖等;
         5、补贴:岗位补贴、生活补贴等;
         6、调薪:每年年初享有调薪的机会;
         7、活动:节日礼品、中秋博饼、年终尾牙活动(抽奖活动)等;
         8、培训:员工入职后享有内训与外训的培训机会
        
   面试乘车路线:
      1、岛内:乘坐公交941、942路下车站点:厦工重工站;
   乘坐公交840、657路下车站点:三社站;
      2、岛外:杏林、集美方向:乘坐公交903、921、925、936路 下车站点:三社站;904路下车站点:工业园路口站(三社站)。
   同安、海沧方向:乘坐公交680路下车站点:三社站;
  
     
     注:面试时请携带身份证原件、毕业证原件。
  
   感谢您关注伟裕,并欢迎您加入伟裕,成为我们的一员!
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联 系 人: 管理部(人事)
联系电话: 0592-6388360
移动电话: 18059236830
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电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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