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 招聘职位:市场经理(J47838) (1人)   No.3048771  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门市思明区新东方教育培训学校  单位资料
招聘期限: 2024-10-11 2024-11-10 08:38  查看招聘发布历史
联 系 人: 王老师(教师类)、吴老师(职能类)(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区湖滨南路253号源昌凯宾斯基大厦31楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 20000-30000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责
1、市场前端资源获取,完成商机获取目标
①负责统筹市场前端的资源获取工作,完成各阶段的市场渠道线索、商机、成单、结构占比目标;
②根据招生策略定期策划、组织、协调市场线下大型讲座、地推、营销类活动;
③负责统筹LBS平台的运营管理及优化工作,有效获取目标资源量。

2、年度市场活动策划、市场费用预算拆解;
①根据公司整体发展规划,确定市场定位、品牌及营销规划,编写并监督实施年度市场广告投放计划与投放预算,并进行季度、月度预算的拆解,以及各业务部门市场费用的拆解,促进公司整体预算的完成;
②LBS项目的规划、跟进、效果监督以及LBS平台年度销售计划的制订以及预算指标的完成;
③在确保公司预算达成的情况下,合理控制市场费用,保证利润最大化。

3、市场推广、品牌宣传
①策划、组织并实施各类市场活动,提高公司品牌知名度及美誉度;
②负责公司网络宣传及推广,与各大媒体保密切联系,并负责公关策略及危机公关的应对处理;
③负责公司新闻的投放和重大活动的新闻策划、新闻召集、新闻接待动的新闻策划、新闻召集、新闻接待并负责新闻稿件的跟踪和落实;
④积极开拓市场渠道,负责企培商户合作,企业活动策划、组织、执行及企业课程培训。

4、市场调研、行业分析、媒体监测
①负责对市场趋势、开拓潜力、同业机构、客户开展调研工作,为新增教学点的环境、人口、布局等事项的调查与研究,结合调研信息,撰写调研报告,对产品展开分析,并提出可行性建议为公司决策提供依据;
②收集整合各媒体公司的动态,完成日常媒体监测报告。



任职资格
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上市场相关工作经验,对教育行业有深刻理解;
3、有市场地面/社群/新媒体/LBS投放等经验者优先;
4、具备优秀的策划能力,熟悉各类媒体运作方式具有大型市场活动推广成功经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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公司性质: 上市公司
公司行业: 教育/培训
新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国大陆首家在美国上市的教育培训机构,2017年4月,新东方成为国内首家市值破百亿美元的教育公司。作为中国教育培训领域的领头羊,其培训课程、培训人次和学习中心保有量三项均居全国第一;业务体系以英语及其他外语培训为核心,涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试,以及国内中小学教育全科培训课程、服务与产品。截止2017年5月31日,新东方已经在全国设立了77所学校、20家书店,850余家学习中心以及14家产业机构。自成立以来,新东方累计面授学员超过3000万人次。
   新东方教育科技集团于2008年7月正式登陆厦门,已经发展成为闽南最大的教育机构。目前在厦门、泉州、漳州拥有35个教学区,分布在源昌、育秀、吕厝、中厦国际、思北、镇海、海沧、泉州万达、莲花、嘉禾、松柏、瑞景、文灶、美仁、集美、同安、金榜、漳州嘉庚等地。总教学面积超过50000平米,全职教职员工1500余人,在厦门每年培训学员超过4万人。学校业务范围涵盖3-12岁泡泡少儿教育、12-18岁优能中学教育、出国留学考试培训与咨询服务、大学生学习培训、国际游学等板块,已经成为综合的一站式教育机构,受到当地家长和学生的信任和认可。厦门新东方向每一个怀揣梦想的人敞开着大门,并将一直秉承“ 一切为学生着想,一切以质量取胜”的理念,在未来的无数日子里,厦门新东方将辛勤书写,扬起更多人的梦想之帆。
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联 系 人: 王老师(教师类)、吴老师(职能类)(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区湖滨南路253号源昌凯宾斯基大厦31楼(361012)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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