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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:排版师(急聘) (1人)   No.3044459 
招聘单位: 厦门天翊进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-06 14:50  查看招聘发布历史
招聘部门: 星翊户外
联 系 人: 许经理(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市软件园三期诚毅北大街64号B19栋18层(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据版师提供的版或者彩图来排版,计算样衣报价用量、大货用量。
2、根据布料、版型、工艺要求等因素,及大货布料实际幅宽做排版方案和拉布用量表。
3、配合业务部理单人员沟通和解决大货生产过程中出现的用量相关问题。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上服装厂排版工作经验,有打版工作经验,做棉衣类型优先考虑。
2、熟练使用力克或度卡打版软件。
3、具有良好的沟通与表达能力。

工作地点:厦门市同安区工业集中区双富路16号 ,第三医院附近。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口
公司规模: 101-200人
厦门天翊集团有限公司创立于2004年,经过多年的发展,实现战略升级和集团化管理,拥有天翊进出口、星翊户外运动、瑞翊商业发展三家全资子公司,是一家集进出口、供应链管理、研发、生产及营销为一体的综合性集团公司,业务涉及服装、酒业、投资等多个领域。
   天翊进出口有限公司主要出口滑雪服、冲锋衣、登山装、运动装、猎装、钓鱼服、跑步装等中高端户外运动服装,经过十多年的经营,公司建立了良好的客户群体及供应体系,主要的合作客户有STADIUM(北欧最大的体育连锁商店)、SPORTMASTER(俄罗斯最大的体育连锁商店)、NEXT(英国知名服装连锁店)、ECI(西班牙最大的百货商店)、 BOGNER(德国高端滑雪品牌)、SALEWA(欧洲第二户外运动品牌)、TRESPASS(英国老牌户外运动品牌)等,产品远销俄罗斯、德国、意大利、瑞典、丹麦、英国、美国、加拿大等欧美国家地区。
   星翊户外运动用品有限公司是集研发、生产、品控为一体的综合性专业户外运动服饰工厂,旗下配置有各种专业机器设备,例如激光切割机、无缝热压机、超声波缝纫机、胶条热封机等,并与多家中大型工厂建立良好战略合作关系。本厂年产量250万件左右。星翊户外严格把控生产成本,确保质量输出,所以在当前中国劳动力成本上升的不利情况下,我司仍能保持较强的竞争力和价格优势,获取可观的盈利。
   瑞翊商业发展有限公司(瑞翊酒业)作为专业的澳洲精品葡萄酒运营商,目前已经与包括奔富、黛伦堡、麦威廉等在内的澳洲一线品牌展开了深入合作。在品牌推广方面不懈努力,致力于成为传递澳洲精品葡萄酒价值的桥梁。
   由我集团法人独资的厦门雨程户外运动用品有限公司,致力于打造一条完整、高效的供应体系,从最初的材料价格、品质的控制到最终成衣的包装、出货的一整套完整系统。通过ERP的管理,精确到一粒纽扣、一根线的价格控制,确保每一项都有足够的竞争力。旗下还拥有自主品牌“KINNSTORM(星石途)”,寓意“暴风雨中的王者”,代表着不畏艰险、迎难而上,追求更高更强的精神。无论何种艰难困苦的环境,“KINNSTORM(星石途)”都可以提供最舒适的体验,而其卓越的产品品质已经超越考验。产品系列涵盖户外夹克、滑雪服、多功能裤、T恤、恤衫及全天候户外服饰,深得户外活动发烧友拥戴之余,更受世界各地人士欢迎。
  
    
   企业员工福利:
   1、五险一金:为每位员工缴纳五险一金(社医保、公积金、商业保险);
   2、法定节假日:与政府部门机构相接轨,享有国家法定节假日;
   3、年终奖:为公司创造的贡献值设定年终奖;
   4、过节费:(三八、五一节、国庆节、元旦节等节日)发放过节费;
   5、生日会:每季度集体举办生日会;
   6、团建活动:中秋博饼、尾牙聚餐、团建活动等大型娱乐活动;
   7、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假、病假等福利,同时提供结婚礼金;
   8、培训机会:内外部专业培训机会及拓展培训。
  
  
   交通方式:1号线地铁坐到集美软件园站从1号出口出来往回走400米即到。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 许经理(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市软件园三期诚毅北大街64号B19栋18层(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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