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 招聘职位:亚马逊运营助理(应届生) (1人)   No.3030894  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门爱碧贸易有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-08-30 2024-09-29 09:35  查看招聘发布历史
联 系 人: 张女士(人资经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区南投路1号(观音山商务区2期12号楼)5楼H单元(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 7000-10000元/月(底薪:3500-5000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、绩效奖金、节日福利、弹性工作
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责亚马逊运营欧洲站及相关站点的优化;
2、协助上级做站点运营;
3、负责各链接数据下载、分析并提出意见和建议;
4、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、跨境电商及相关专业,本科及以上学历,重点大学优先考虑;
2、数据敏感性高,能借助工具做运营数据分析;
3、英语四级以上(至少要能读和写);
4、思路清晰、沟通表达好、上进心强、主动积极性好;
5、有意向往跨境电商方向发展。

发展通道:运营助理-运营专员-运营主管-运营经理-公司合伙人(或者部门负责人)

5天8小时工作,长白班,弹性上下班时间
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%

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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革
【公司概要】
   “浤世集團” 系由洪氏家族成員控股運營,專注於為“功能性能體育與健身裝備品牌”提供生產和供應鏈管理的集成企業。我們的使命是為性能體健裝備品牌的產品改善和供應鏈管理提供新方案,我們的願景是成為影響性能體健裝備供應鏈創新的開拓者。
   至成立以来至今,公司专注于为市场供应功能性体育与健身服饰,贴身高弹伸缩服饰,游泳服饰以及相关面料。旗下公司包括廈門愛碧(客戶發展與項目管理),利碧興(健身與游泳服飾及經緯編面料生產),匯聚體育(創新與研發), 匯聚商貿(面料供應管理),煌煜興(面料燙金),雲鵬(泳衣生產),雄輝(運動面料生產),鑫儀(數碼印花)。
   公司於1988年始建於中國福建,創始人為洪维迎、洪爱碧夫婦,做为中國彈力服飾的先驅者和晋江市泳装产业的主要推动者。我司的品牌“凱悅“曾經是中國九十年代最受歡迎的泳裝和彈力服裝品牌。
   浤世專註為全球知名運動品牌效力,生產女性、男性、兒童及青少年的弹力伸缩功能性體育與健身裝備,主要客戶包括 Everlast、 Kmart、Carters、Skechers、Disney、Macys和Fila等。客戶遍佈全世界30多個國家。自成立以來,家族成員公司及戰略供應商不間斷地進行密切的整合與發展,成長穩健,不斷完善,目前成員1000人。
   【浤世模式】
   創新獨有品牌策划-海內外軟硬資源整合-家族專業產業基石-香港金融服务-最佳生產地點加工-供應全球市場
   【浤世使命】
   為性能體健裝備的改善和供應鏈管理提供新方案,為所有同仁提供精神和物質成長機會的同時,通過我們的努力提高中華時尚產業的地位。
   【浤世愿景】
   成為影響性能體健裝備供應鏈創新的開拓者。
   【核心价值观】
   1.誠信利他
   2.責任毅力Responsibility with Perseverance
   3.整合精進 Intergrade& Progress
   4.創業創新 Entrepreneurship& Creativity
   5.專註專業 Focus& Professional
   【企业精神】
   心存正念 努力而為
   【企业标语】
   環球產業 地方智造
   【企业行为】
   思考 整合 進步
   【企业质量观念】
   把我們自己當成消費者
   【企业客户】
   客戶的反饋是我們最好的改導向
   【企业文化】
   以責任引導,以毅力執行
   【企业人力资源】
   極致多元,主動自發
   【企业财资理念】
   資金 效益 安全
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 张女士(人资经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区南投路1号(观音山商务区2期12号楼)5楼H单元(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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