首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门智如汇教育科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:业务主管 (3人)   No.3021040 
招聘单位: 厦门智如汇教育科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 09:17  查看招聘发布历史
联 系 人: 肖女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼9楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 30岁至40岁
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 20000-40000元/月(底薪:6000-10000元/月+提成)
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:
底薪6000-10000元,入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间,表现优秀者月度达到40000-50000以上,上不封顶;
2、福利:
①双休+年假,重要的事情说3遍,春节带薪两周;
+根据公司整体业务情况,每年1-2次团队跨省/处境 活动!
②准时发薪、多劳多得,各种激励、各种奖金,让大家荷包满满;
③社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金;补充医疗商业险、职工互助医疗,保障大家的权益,解除后顾之忧;
④年度体检、节日福利、各种类型的部门团建、各式各样主题团体小分队,一起在工作之余享受健康美好生活。
二、完善的培训机制:
1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目:
①充分的入职培训
②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由公司高层领导、各部门主管及外聘讲师主讲。
③主管训练提升班
3、不仅如此,公司的直播线上课均对员工免费开放,各大讲师、教授,各行大咖讲座,应有尽有。
三、岗位职责:
1、分析客户需求,了解客户关注点,制定合理学习计划、学习方案,有针对性销售;
2、负责通过电销、面销、网络销售等多种方式相结合,推荐公司产品,宣传企业品牌;
3、定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
4、接待及拓展培训研修班客户,对接大客户,负责销售区域管理;
5、参与客户和学员培训需求调查、改进整体方案设计,培训研修方案落实和课后服务。
6、维护良好客户关系(学员均为各上市公司、大中型企业的高管和各党政机关骨干等高端精英人士)。
7、完成其他上级安排的工作。
四、任职条件:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;
2、具有良好的灵活性、沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3、具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 6-9个月晋升为销售主管或中级课程顾问,表现优秀员工入职10-12个月晋升为销售经理或高级课程顾问,表现更优秀员工入职15-24个月晋升为销售总监或资深课程顾问。
1.管理方向:课程顾问----销售主管----销售经理----销售总监----副总经理
2.专业方向:初级课程顾问----中级课程顾问----高级课程顾问----资深课程顾问
付出就一定会让你收获满满,专业路线+管理路线双通道晋升体系,为你量身制定职业发展规划,Come On!
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 教育/培训
公司规模: 51-100人
厦门智如汇教育科技有限公司,于2011年11月24日成立至今,作为国内著 名高校、国家行政学院音像出版社、厦门国际金融管理学院等机构战略合作伙伴,干部培训综合配套服务运营商,已服务全国各地政府、企事业单位培训超过20万人次,线上培训(含直播)培训超过750万人次,辐射全国25个省、自治区、直辖市。
   公司凭借十余年规范化运作经验,以“赋能组织干部培训、打造完美干训体验”为宗旨,通过标准化的教务服务以及扎实的团队管理,坚持“合作、共享、互助、共赢”的原则,整合知名高校、政府、行业协会等资源,致力于打造具有红色党建基因、书院文化基因、专业服务基因的干训服务品牌,专业从事线上、线下、现场三位一体的智能干训整体解决方案运营专家。
  
   我们的附加分项:
   除去非常有竞争力的薪酬,我们还共享以下优待:
   1、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)一个都不能少,享受法定公众节假日、婚假、产假、年假等相关带薪假期。
   2、多种多样的团队活动,中秋博饼、年度尾牙抽奖、部门活动聚会、读书协会等等。
   3、节日福利满满,春节、中秋节,端午节等传统节日里,均有相应福利。
   4、关注员工成长,各种大咖讲座、技能培训,助你更好地完成职场的蜕变。
   5、各种补贴齐飞,福利满分。员工激励奖金、喜事津贴、额外商业保险、员工体检……各种类型,各种款式,我们都有。
   6、绿植环绕、开放自由的办公环境。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 肖女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼9楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码