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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:培训经理 (1人)   No.2999590 
招聘单位: 厦门老板电器有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-09 2024-11-16 16:29  查看招聘发布历史
招聘部门: 销售部
联 系 人: 孟小姐(管理部)
联系电话: 0592-5988802
通信地址: 厦门市湖里区安岭路1000金海湾财富中心3号楼B栋10楼(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天        正常白班
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、工作内容及要求
1.产品赋能:负责全面承接各品类培训工作,负责为各渠道进行产品培训赋能, 负责为厨房顾问进行产品知识、销售技巧、操作演示等多项培训工作。
2.市场动态反馈:收集和整理市场竞争动态,洞悉市场情况,关注活动节点及时向总部提交反馈,针对地区市场竞争态势给予合理化建议。
3.学习平台运营:负责通知并督促地区厨房顾问完成总部的直播观看及学习任务,协助并推动地区厨房顾问使用学习平台,提高学习效率。
二、人员任职要求
1.大专以上学历,市场营销、社会学、教育学、心理学或相关专业毕业。
2、性别不限,1 年以上工作经验,熟悉培训管理相关工作。
3.具有较强的课程开发能力及语言表达能力,熟练使用 Office 等办公软件。
4.熟悉零售行业或厨电行业的销售和培训模式,以结果为导向。
5.具有较强的管理能力和工作协调能力,有强烈的工作责任感和事业心。
具有较强的思考力、执行力和推动力;善于整合资源,具有良好团队合作意识。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 家具/家电/工艺品/玩具
杭州老板电器股份有限公司创立于1979年,专业生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电烤箱、蒸箱、微波炉、洗碗机、净水器、电压力煲、电磁炉等厨房电器、生活小家电产品。经过38年不断地发展与壮大,现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。
  
   老板秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神,以“改善人类的烹饪环境”为企业使命,始终用行动,来体现自己‘做一个让社会尊敬的企业‘的理念。凭借着领先的科技和优异的品质,现已成为市场销售的领先者,行业标准的倡导者,社会责任的先行者。
  
   正像国际诸多顶尖企业那样,驱动老板不断向前的,便是日益创新的领先科技。在2007年4月,老板的多项颠覆性创新技术产品隆重地在北京人民大会堂发布:“免拆洗A++”吸油烟机、“主火中置”燃气灶、“UP精确控压”电压力煲等,刷新了一项又一项的专利纪录。2009年8月18日,老板双劲芯技术在中国第一高楼----上海环球金融中心荣耀,八大权威机构,全国近百家主流共同见证了中国吸油烟机行业迈入17立方米时代。
  
   逐渐完善的销售渠道,是老板领先市场的信心来源,依托渠道而建立的完善的服务体系,是老板的坚实后盾。2010年,老板五星全程管家服务全面升级,秉承了“努力,让您满意”的星级服务理念,通过业内首创的KDS(厨房设计支持)服务,使老板的服务贯穿购买、安装、使用、产品保养的全过程。
  
   38年的发展和创新使老板在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。老板先后被授予中国名牌、中国驰名商标等;老板品牌,连续六年荣登“中国500最具价值品牌”,连续五年荣膺“亚洲品牌500强”,吸油烟机更是取得了十二年全国销量第一。
  
   经过43年的市场检验,老板已经成为中国家庭最为熟悉和喜爱的厨房电器品牌,目前有近3500万的家庭享受老板带来高品质生活。未来,老板厨房电器将继续致力于不断改善和提升人类的烹饪环境,把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合,让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。
  
    我们的薪酬福利
       1、社会保险:(养老、医疗、工伤、失业、生育)。     2、看工作表现,3-6个月就会提薪一次 。
     3、员工福利:生日蛋糕 中秋礼品及博饼、尾牙晚会、等。
       4、学习培训:电子商学堂课程及公司组织的各种培训。    5、提供各种假期:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假。   
      6、工作制:六天制,8小时/天
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 孟小姐(管理部)
联系电话: 0592-5988802
联系地址: 厦门市湖里区安岭路1000金海湾财富中心3号楼B栋10楼(361009)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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