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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:外贸业务员 (2人)   No.2940754 
招聘单位: 厦门晟创进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-12-15 09:34  查看招聘发布历史
招聘部门: 业务中心
联 系 人: 罗先生(HR)
联系电话: 0592-5331101 联系传真: 0592-5331000
通信地址: 湖里区枋钟路2366号金山财富广场3号楼11层(361009)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求熟练 年龄要求: 24岁至34岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 15000-30000元/月(底薪:6000-8000元/月+提成)
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、定期体检、员工旅游、出国机会
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1)工作职责:
a.开展产品市场调研、掌握市场信息,制作市场开发计划;
b.参与知道新产品的研发,重点把握成本控制;
c.通过把没的产品以有力竞争力的价格销售给客户,准时优质完成产品的生产,把美的生活带给千千万万的消费者;
2)任职要求:
a.有5年鞋类外贸业务员工作经验,具备客户独立开拓能力;
b.做事严谨认真、吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神;
c.本科,CET 4级以上,口语良好。

薪资可以谈,只要能力OK!
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、其他行业
公司规模: 101-200人
晟创坐落于美丽的国家级旅游城市“厦门”,是一家有着20年外贸经验的的工贸一体企业,专注于鞋产品的设计研发和生产销售。
  
   在全体员工的努力下,晟创的业务链涉及制鞋产业的上下游,年销售额超过X亿;
  
  
   ----------------------华丽的分割线----------------------
  
   △公司注重人才培养和梯队建设,全链条带薪学习,让每个新手都能全速进入自己的高光时刻;
  
   △我们有完善的业务人才培养体系;
  
   △我们有自我驱动型的绩效管理体系;
  
   △我们有公平公正的薪酬晋升体系;
  
   △只要你有能力,4年主管、6年经理不是梦(真实案例);
  
   -△-△-△-△-△-△-△-起伏的分割线-△-△-△-△-△-△-△-
  
   公司薪酬结构:
  
   ※基本工资,是的,提供您基本的生活保障,雷打不动;
  
   ※岗位补贴,体现您胜任力的部分,跟您的个人能力息息相关;
  
   ※绩效补贴,体现能者多得的部分,加不加班您自己安排;
  
   ※年终奖,辛苦了一年,这是公司对您最基本的谢意;
  
   ※年终提成及分红:为业务精英骨干及中高层管理人员提供业务提成或年终分红;
  
   ※※收入上不封顶~!
  
   -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-充满诱惑的分割线-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
   公司福利:
  
   *首先,我们有工作日午餐补贴;
  
   *我们5天7.5小时制,除了国家规定节假日,还有带薪年假!
  
   *新手不知道从何学起?“OJT师带徒”制度来帮您完成3-6个月的带薪实训;
  
   *当然了,五险一金是标配,还有额外商业保险为您保驾护航!
  
   *入职纪念礼物、健康体检、过节费、电话补贴、高温补贴···放心咱都有!
  
   *想提高自己?不用担心,公司年度培训预算满满!
  
   *想增加团队凝聚力?不用担心,中秋搏饼、各种团建和年度拓展旅游来帮您!
  
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   晟创文化
  
   √使命:用极致的产品和服务,实现足下生辉的追求
  
   √愿景:让晟创的呵护,伴随每个人成长的脚步
  
   √价值观:极致 创新 担责 感恩
  
   ^-^-^-^-^-^-^-^-^-^-^-^愉悦的分割线^-^-^-^-^-^-^-^-^-^
  
   写在最后:
  
   ◇做鞋子又不是造飞机,只要大家齐心协力,凡事都有解决办法;
  
   ◇制度固然重要,但人情是必不可少的润滑剂;
  
   ◇希望您是一名战士,在这里,可以擂起你心中的战鼓!
  
   ◇希望您是一名舵手,在这里,可以扬起你梦想的风帆!
  
   ◇希望您是一名祭司,在这里,你可以成为你心中的神!
  
   ◇◇所以,觉得合适就请一定来试试,一切皆有可能!
  
   The End!
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联 系 人: 罗先生(HR)
联系电话: 0592-5331101
联系传真: 0592-5331000
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电子邮件:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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