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 招聘职位:亚马逊运营专员 (2人)   No.2924047 
招聘单位: 阳光康健(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 10:26  查看招聘发布历史
联 系 人: 廖小姐(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区创业园诚业楼505-509室(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 6000-9000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、出国机会、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】

1、熟悉并遵守亚马逊平台的规则和政策,深入站点产品线布局,制定并执行销售策略、销售计划及销售目标,统筹站点运营、促销和页面优化等工作,提高品牌影响力和销量;

2、跟进和分析产品的各项运营数据、销量和排名情况,收集并分析市场动态及竞争对手信息,及时发现和解决问题,灵活调整运营策略以保持竞争优势。

3、制定产品的运营计划与预算,对运营计划的实施进行跟踪、分析、效果评估和总结;

4、熟练掌握亚马逊站内外各类广告工具,制定合理的广告投放结构与方案,及时跟进投放结果优化广告策略,提升关键词排名和产品销量;

5、进行周度、月度、季度、年度复盘销售数据,结合关键运营指标和销售目标进行深度分析和总结,优化运营方案。



【任职要求】

1、大专及以上学历,计算机,电子商务、商务英语、市场营销、国际贸易、等相关专业优先;

2、三年以上亚马逊美国站、欧洲站或日本站精品运营经验;英语读写听说熟练,能够作为日常工作语言;

3、精通亚马逊站内广告,具备较强广告投放能力,具备精细化广告投放思维;

4、沟通能力强,有较强的逻辑思维能力,擅长数据分析,对市场和客户需求敏感,能整体把握销售及运营工作;

5、工作积极主动,有较强的学习和抗压能力,执行力强,注重团队合作与分享。
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 互联网/电子商务、贸易/进出口
SUNNY,2002年诞生于美国加州。作为一个服务全球,持续深耕家庭健身领域的品牌,SUNNY为用户提供多品类家用健身器材、结合用户不同健身生命周期不同诉求的健身APP以及专注于用户价值的健身陪伴服务,构建智能硬件+健身软件+专业陪伴的完整体系。
   20年来,我们一贯坚持“家庭健身专业陪伴者”的定位,输出持续稳定的高品质的产品,服务全球40多个国家,并与包括AMAZON、WALMART、COSTCO、KMART等在内的全球知名品牌保持长期深度合作。
   SUNNY的愿景“FIT FOR EVERYONE”一直驱动着我们努力奔跑,不断提供符合用户需求的产品、内容和服务,让更多人享受家庭健身带来的美好生活。
  
   加入我们,我们将为您提供如下:
   高于业内平均水平的薪资;
   多种激励
   社会保险----按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险;
   商业保险----公司额外为每位员工缴交商业保险;
   公 积 金----公司为每位员工缴纳公积金;
   带薪假期----享受国家规定的各类带薪假期;
   带薪培训----入司会有为期一周的带薪入职培训;
   资质机制----定期外训及岗位技能培训,全方位提升员工素质;
   员工活动----旅游,聚餐,K歌,看电影,拓展,中秋搏饼,年终尾牙…你能想到的,都能组织,每月还有丰厚的部门活动经费;
   员工生日----公司将为您精心准备一份生日惊喜;
   晋升空间----科学合理的晋升机制,为各阶层员工提供宽阔无限的展示才华的舞台;
   您的健康----每年固定提供员工体检,公司有用不完的健身器材;
  
   联系我们:
   地址:厦门火炬高新区创业园诚业楼505室 
   乘车路线:108、137、857、94、428至创业园站下车即可,步行至厦门火炬高新区创业园诚业楼505室;或地铁3号线至安兜站/小东山村口站,需步行约700米。
   公司网址:
  
   温馨提醒:
   1、应聘人员请仔细阅读岗位职责和任职资格,切勿重复多次投递简历;
   2、参加面试人员请务必守时,如有任何疑虑亦可提前与我司招聘人员联系;
   3、欢迎推荐人才。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 廖小姐(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区创业园诚业楼505-509室(361000)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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