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林德(中国)叉车有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:AGV技术支持工程师 (1人)   No.2876963  该职位已停止发布
招聘单位: 林德(中国)叉车有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-24 2024-10-24 09:35  查看招聘发布历史
招聘部门: 机器人事业部
联 系 人: HR(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、餐饮补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位综述:
根据iPEP流程,保证新产品研发中售后服务相关的工作按计划、高质量地开展;支持/协助国内外服务机构快速解决AGV车在使用、维修中遇到的技术问题、协助提升售后服务网络的AGV服务能力、协助质量部门提升产品质量。

岗位职责:
1.作为2级和3级技术支持,为国内外售后服务机构提供AGV技术支持,及时解决现场技术问题;
2.为客户和服务工程师提供AGV培训,并协助提升大区的AGV技术力量;
3.作为与R&D及市场部门的沟通窗口,协调&组织CS部门相关人员,完成IPEP中要求的事项,保证IPEP进度;
4.第三方AGV及自动化产品的技术支持;
5.参与IQ团队,作为质量改善中大区和总部的沟通窗口和协调接口;
6.编写服务信息,监控国内外服务机构现场改造的执行;
7.上级领导交代的其他任务。

岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、自动化及其相关专业;
2.熟悉叉车的电气系统,SICK和BECKHOFF产品的原理及应用,单片机和PLC原理及应用,具有叉车维修经验;
3.1-2年AGV或软件编写经验优先;
4.良好的沟通协调能力,客户服务意识;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 机械/设备/重工
凯傲集团是工业车辆和供应链解决方案领域全球领先的供应商之一。其产品组合覆盖包括叉车、仓储技术设备在内的工业车辆,以及用于优化供应链的集成自动化技术设备、软件解决方案及所有相关服务。凯傲集团在全球一百多个国家和地区为工厂、仓库和配送中心不断优化其物料流和信息流提供解决方案。
  
   凯傲集团位列德国中型企业股指MDAX,其2021年销售台数在欧洲工业车辆行业名列榜首。在中国,按营收计算,凯傲集团在海外制造商当中继续保持第一, 如果包含本地制造商在内则是第三大供应商。此外,按2021年收入计,凯傲集团在仓储自动化设备领域也是世界领先的供应商之一。
  
   截至2021年底,凯傲集团在世界各地销售工业车辆总计160 余万台,已装机系统8000 余套,客户遍布六大洲,规模不等,行业不一。目前,凯傲集团员工总数超过40000 名,2021 财年收入达近103亿欧元。
  
   林德(中国)叉车有限公司,1993年成立于厦门,是林德物料搬运在亚洲的生产,销售、服务及技术研发基地,总投资17亿人民币,占地面积22万平方米。林德(中国)致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案,包括全系列的平衡重及仓储等叉车,专业的全方位的服务,优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有3,500多名员工,销售服务网络覆盖全国224个点,为全国的客户提供高效专业的服务。林德物料搬运系凯傲集团成员,世界叉车和仓储车制造商,也是内部物流解决方案供应商,在欧洲叉车市场占有重要的份额。此外,林德物料搬运在电动驱动系统方面拥有数十年的研发经验,为客户提供专业的咨询服务,并将其成果广泛地应用于各个行业。
  
   公司获得高新技术企业、厦门市企业技术中心、福建省企业技术中心、国家级企业技术中心、厦门市工业设计中心、福建省工业设计中心、厦门市百强企业、纳税大户、厦门市守合同重信用企业、福建省守合同重信用企业、福建省知识产权优势企业、全国供应链创新与应用示范企业、全国国家服务型制造示范企业、国家工业设计中心、全国智慧企业建设创新案例、两化融合管理体系证书AAA级、国家级制造业与互联网融合发展试点示范项目等多项荣誉。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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