首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门欣动力人力资源管理有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:食品研发经理 (1人)   No.2841146 
招聘单位: 厦门欣动力人力资源管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-26 2024-10-26 17:57  查看招聘发布历史
招聘部门: 快消行业
联 系 人: 柯女士(人资经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区观音山营运中心7号楼4楼D单元(观音山地铁站2号口边上)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 18000-28000元/月(底薪:15000-25000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、免费班车、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责组织进行市场调研工作,组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息,进行收集并整理。
2、根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施。
3、组织团队开展新领域新产品(功能性饮料或罐头)研发的工作计划,提高产品的竞争力。
4、负责新型包材的研究工作,落地执行为公司产品开发提供安全可靠可产业化的包装理论依据。
5、负责对新产品新技术研发成功后的专利申请。
6、负责加强与同行业企业协会的沟通联系,与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流。
7、组织人员进行企业的技术支持工作。
8、根据研究部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核。
9、负责部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平。
10、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学相关专业
2、5年以上大型食品制造业相关工作经验
3、熟悉ISO22000食品安全体系,QS制度等
4、具有敏锐的行业市场前瞻性
5、扎实的理论知识及专业技术
6、具备很强的抗压能力
7、具备很强的计划执行能力,团建能力,沟通协调能力
薪资范围:,五险一金、提供工作餐;
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
【欣动力猎头】以成为中国海西高品质招聘服务人才发展供应商为宗旨!公司成立于2014年,以【猎头、咨询】为核心产品,以华南、华东为发展区域,为客户提供中高端人才猎聘、咨询管理解决方案,协助客户解决人才问题,提升竞争力,助力客户实现商业梦想。
   精干专业的欣动力人才寻访顾问,深耕猎头行业年十余年,因为热爱,所以坚守。优秀的欣动力人才寻访顾问,以专业性和高效率,为客户提供高端人才招聘解决方案,持续为客户带来超越期望的服务价值。
   XDL的核心客户群,主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国企业和更多成长迅速的新兴企业。XDL的核心优势包括企业高管团队的搜寻与评估、企业高管和骨干成员的推荐与发展等专业服务。
   XDL深耕于互联网、生物医药、制造等行业和领域,凭借资深顾问专业高效的寻访能力,坚持植根中国海西,以【欣动力,助企业和职业经理人一臂之力】为使命,以【共创、共担、共赢、共享】为核心价值观,专业专注,口碑卓著,致力于成为客户的高端人才招聘的战略合作伙伴。
  
   欣动力福利待遇----
   1、上班时间:5天7.5小时工作制,周末双休;
   2、入职即缴社会保险五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
   3、住房公积金;
   4、每月举行聚会活动;
   5、周、月度分享培训,读书分享会;
   6、每年组织国内外旅游;
   7、享受国家规定节假日;
   8、带薪年休假,过年长假;
   9、带薪病假;
   10、月度小组激励红包、项目奖金、业绩提成奖金。
  
   【欣动力人才画像】
  
   如果你开朗又阳光,喜欢跟人沟通交流,有目标,有想法;
  
   如果你喜欢友善温暖,气氛融洽的团队、亦师亦友的工作伙伴;
  
   如果你已厌倦,在快速流逝的青春年华里,只做个每日被加速磨损折旧的工具人
  
   如果你期待,在阳光明媚的落地窗边,在享用摩卡咖啡的谈笑间完成令人心动的offer;
   来加入欣动力猎头吧,跟各行业的人才精英交流学习,让自己更快成长,你将看到一个期待的自己~~~
   【小贴士】
   (1)因应聘人员较多,所有简历未能一一回复,敬请谅解。
   (2)若超过两周未与您联系,我们将会把您的资料加入我司人才库,适时与您联系。
   (3)请仔细阅读岗位职责和职位说明,请勿重复多次投递简历。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 柯女士(人资经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区观音山营运中心7号楼4楼D单元(观音山地铁站2号口边上)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码