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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:项目经理(六险一金) (1人)   No.2812311 
招聘单位: 厦门旷时科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 13:46  查看招聘发布历史
招聘部门: 产品事业部
联 系 人: 招聘组(招聘组)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区软件园三期B区10栋22-23层(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 26岁至38岁
工作地点: 厦门市集美区、厦门市、福建省
参考月薪: 15000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、股票期权、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、探亲假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、收集和分析客户需求,组织研发新产品或升级现有产品功能满足用户需求;
2、评估项目人力投入、组建项目团队、分解任务、编制进度计划,启动新产品项目开发;
3、协调项目各项内外部研发资源,确保按时完成项目研发工作;
4、组织完成项目产品的各项产品化资料,协助市场/销售推广产品;
5、项目开发过程的研发费用控制及产品成本控制,达成项目成本目标;
6、推动项目开发进程,协调解决项目问题及风险预防,推进产品化进程,达成项目质量目标;
7、整理归档项目过程文件;
8、负责组织项目开发过程中的各类评审工作,并安排团队成员编制评审报告;
9、做好项目管理收尾和必要的持续改善管理工作;
10、整理汇总项目过程数据,转化为研发人员绩效考核数据,进行常规监督考核;
11、定期向公司高层进行项目整体进度和问题点报告,反馈问题和寻求资源协助;
12、其它项目管理岗位职责范围内要求的工作。

二、任职资格:
1、5年以上电子行业相关工作经验,本科及以上,有技术背景或毫米波雷达行业从业经验优先;
2、研发型、制造型企业项目管理实操经验3年以上,熟悉硬件类产品开发流程;
3、专职担任过10个以上电子类、通信类产品开发项目的项目经理,有10人以上项目团队管理经验;
4、具备项目管理知识,对项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理有深入了解,具有PMP资格认证更佳;
5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、团队管理能力;
6、具有一定的文档撰写能力,能独立完成项目各项文档编写;
7、吃苦耐劳,能适应加班。

【我们的福利】六险一金、法定节假日、大事礼金、带薪年假、年终分红、节日福利、过节费、生日礼物、专业培训、团建活动、高温补贴、股票期权、定期体检、员工旅游、姨妈假、探亲假、每天下午茶、生日会、健身房、周年奖等
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
【厦门旷时科技有限公司】下设两家子公司: 厦门精益远达智能科技有限公司 / 厦门润积集成电路技术有限公司。
  
   【厦门精益远达智能科技有限公司】,位于厦门,是一家专业从事毫米波雷达传感器和智能应用的高新技术企业,公司致力于成为世界一流的雷达传感系统和智能处理系统方案提供商。
   公司拥有车机雷达、生命雷达和物联网雷达等系列产品,为无人机、汽车、生命监测、智慧城市、工业4.0等领域提供24G、60G、77G等系列多普勒好、调频连续波、3D成像等前沿的毫米波雷达技术和产品。
   ●厦门市第十一批“双百计划”企业
   ●哈尔滨工业大学----精益远达毫米波雷达联合研发中心
   ●厦门精益远达雷达研究院
  
   【厦门润积集成电路技术有限公司】
   公司是一家专注于射频&微波和模拟集成电路开发的高科技芯片设计公司,总部设立于福建省厦门市,坐落于中国科学院海西育成中心、厦门育成中心厦门新材料产业园。
      公司面向工业、通信、汽车、医疗等领域提供高端、高性能、高价值的集成电路技术及产品。产品包括高性能24G/77G毫米波雷达收发机、锁相环;温度传感器、高精度ADC等射频和模拟集成电路产品。
  
   旷时科技是一家高端创新型技术研发企业,致力于自主知识产权的智能化毫米波雷达设计制造,专注毫米波雷达先进算法和模块开发,致力于在安防、安全、智能家居、健康及工业等领域的创新应用。目前就已成功研发出全球第一款车内生命探测雷达,全球第二款自行车雷达。未来,我们旷时科技更可期......
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区软件园三期B区10栋22-23层(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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