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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:物业工程经理 (1人)   No.2571733 
招聘单位: 厦门新景舜弘商业管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-09 2024-12-09 21:06  查看招聘发布历史
招聘部门: 工程部
联 系 人: 招聘组(招聘主管)
联系电话: 0592-3533918
通信地址: 厦门市同安工业集中区大门口舜弘现代城营销中心二楼商管办公室(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 8000-9000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职条件:
1、性别不限,30-45周岁,机电、工民建等相关专业专科以上学历,持有相关职称;
2、8年以上商业物业工程类工作经验,3年以上部门经理职务任职经验,且有多个项目协同施工管理经验者优先考虑;具有大型商业项目的工程技术管理与施工现场管理经验者优先考虑;
3、专业技术水平、业务能力强,工作积极主动、认真负责。有高度责任感和道德品质;有良好的协调组织能力与沟通能力;
4、必须有工程背景,能够统筹管理工程部门;
5、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门包括外联单位参与大物业管理;
6、有冲劲儿,良好的身体素质、职业素养、职业品德和个人价值观。

岗位职责:
1、按贯标体系的要求,负责商业物业辖区工程设施设备运作和维护管理(如:强弱电/暖通/消防/安防/保洁等),确保各项设备正常运行;
2、制定全面的维保计划和预算,制定工程部工作计划和员工培训计划,确保工作按计划高效完成;
3、合理控制本部门维修及管理成本,确保将成本控制在预算之内;
4、建立管辖区的设备档案和维修档案,确保档案管理规范,有档可查;
5、负责装修监督管理及节能降耗工作,确保工程符合业务规范和相关指标;
6、做好业户维修及回访工作,确保业主投诉及时得到处理;
7、负责外包单位的品质监督、考核及评价工作,确保工程质量达标。
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公司性质: 其他
公司行业: 物业管理/商业中心
厦门新景舜弘商业管理有限公司成立于2013年1月,是舜弘集团全资子公司。公司业务范围涉及商业运营、物业服务、资产管理、品牌管理等综合商业管理。目前商业运营范围辐射全国,已运营城市包括厦门、泉州、江西、莆田、漳州等地。
   新景舜弘现代城是由厦门新景舜弘商业管理有限公司运营的第一个项目、是厦门北第一Mall、同安商业地标、潮流时尚生活中心。项目总建设规模16万㎡,集大型购物中心、量贩式KTV、电玩城、国际影城、大型连锁超市、室内步行商业街、商铺、高档写字楼及SOHO公寓于一体。以大型商业综合体项目概念,打造厦门北最具有品牌代表形象的城市综合体。
   企业使命:打造城市智慧生活,成为文化、商业经济领军企业;
   企业愿景:成为中国最受尊敬的文化地产运营商;
   企业精神:务实、敬业、匠心、专注、高效、诚信;
   企业核心价值观及经营理念:建以心 筑有道;
   舜弘人:质朴、坚韧、勤劳、锐意进取、敢于担当。
   厦门新景舜弘商业管理有限公司一直立足于对员工、顾客、股东和社会负责,明确公司对客户的责任承诺:提供卓越服务;对职员的责任承诺:帮助公司每一位职员走向成功;公司组织架构健全,拥有一套完善的质量服务体系和规范的规章制度。公司立意高远,要求严格,以提供卓越服务赢取顾客尊重;坚持以客户生活为导向,营造高尚的居住环境和温馨的生活空间,满足客户高尚生活需求。
     公司提供极具社会竞争力的薪酬福利待遇、广阔的发展与培训机会,吸引和拥有一大批具有丰富商业物业服务工作经验和专业技能的管理人才,是项目运营的核心所在。
   人才理念:坚持“德为先、重教化”的舜文化育人、用人理念,坚持“有德有才重用、有德无才慎用、有才无德坚决不用”的原则,人才是公司第一资源,是立足于市场的核心竞争力。坚持团队的精诚合作和匠心精神,工作上积极主动、思想上绝对忠诚,行动上马上去办、用心去办,践行舜弘人“效率优先、行动第一、责任担当”的企业作风。
   期待社会各类人才的加入。
   温馨提示:
   1、在收到您的简历后,我们会依据您的经验、经历与特长结合我们的岗位需求做一个初步的评估,如双方达到相应的契合度,我们会在1周内与您取得联系,超过2周未联系的我们将您的简历储备至公司人才库,后续有合适岗位则会主动联系你。
   2、重要及关键岗位我们会采取人才职业背景调查,在你投递简历时请认真阅读我司的岗位任职条件和公司信息,投递简历即同意我司对您的职业背景调查。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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