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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:技术部经理Engineering Manager (1人)   No.2524019 
招聘单位: 泛微精密制造(厦门)有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-09 2024-12-09 20:58  查看招聘发布历史
招聘部门: 技术部
联 系 人: 罗小姐、鄢小姐(HR)
联系电话: 0592-5719747 联系传真: 0592-5719947
通信地址: 厦门市海沧区海沧街道坪埕北路7号1层&11号1层;(人水工业园)可乘839路至中沧工业园站(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市海沧区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、餐饮补贴、专业培训
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
GENERAL FUNCTION:
Plans, organizes and directs engineering to meet objectives for design, new product development and improvement of existing product lines. This includes providing operations the necessary resources and technical support to manufacture a quality product efficiently, safely and competitively with standardize product engineering process.

总体职能:
规划、组织和指导工程工作,以满足设计、新产品开发和改进现有产品线的目标。这包括为生产运营提供必要的资源和技术支持,以高效、安全、具有标准化产品工程流程地制造优质产品。

RESPONSIBILITIES:

1.Process Engineering
-Responsible for the review and approval of final engineering drawings or drawing changes released by Engineering to ensure conformance to all design parameters and specifications.
-Ensure that engineering released drawings are secure, protected, and cannot be changed without following proper change procedures.
-Manage the DCC (Document Control Center) for technical documentation.
-Monitor design change timing for implementation, approve closeout when implementation completed.
-Manage the internal process audit program to assure the shop manufacturing follows the procedure.
-Define and review the standard costing basic data like cycle time and standard production yield.
-Capacity, capability and layout planning related with machines, tools and facility.
-Responsible for the design, concept and purchasing of all new machinery, equipment and tooling.
-Oversees equipment maintenance program, provide technical support to maintain, troubleshoot and repair plant assets.

1、工艺工程

① 负责审核和批准由工程部门发布的最终工程图纸或图纸变更,以确保符合所有设计参数和规格。
② 确保工程发布的图纸安全、受保护,并且在未经适当变更程序的情况下不能更改。
③ 管理技术文件中心(DCC)的技术文件。
④ 监控设计变更的实施时间,批准实施完成时的关闭。
⑤ 管理内部流程审计计划,以确保车间制造按照程序进行。
⑥ 确定和审查标准成本基本数据,如循环时间和标准生产产量。
⑦ 与机器、工具和设施相关的能力、能力和布局规划。
⑧ 负责所有新机械、设备和工装的设计、概念和采购。
⑨ 监督设备维护计划,提供技术支持以维护、排除故障和修复工厂资产。

2.Continuous Improvement
-Lead engineering resources to address and solve any quality issues and complaints as requested by Quality or Production function.
-Participate in and lead the team in company-wide cost extraction programs. These activities include VAVE projects, Kaizen events, line balance and flow improvements, acquiring and implementing new technology, and whatever line support is necessary to maximize the existing processes.
-Leading and facilitating the Annual Continuous Improvement Program to meet the cost saving target.

2、持续改进

① 领导工程资源解决任何质量问题和投诉,如质量或生产功能所要求的。
② 参与并领导公司范围内的成本削减计划。这些活动包括VAVE项目、改善活动、流水线平衡和流程改进、获取和实施新技术,以及为最大程度地发挥现有流程所需的流程支持。
③ 领导和促进年度持续改进计划,以实现节省成本的目标。

3.New Business Development
-Review cost breakdown analysis for new business RFQs.
-Manage and allocate resources in order to realize the assigned NPI projects, design changes and production technology projects according to the committed budget and time line.
-Initiate corrective action review meetings when the project schedule is not being met.
-Leads new product teams to help build plans that will ensure a smooth transition from project to production till full launch.

3、新业务开发

① 审查新业务RFQ的成本分析。
② 管理和分配资源,以实现分配的NPI项目、设计变更和生产技术项目,根据承诺的预算和时间表。
③ 当项目进度未达到时,启动纠正措施审查会议。
④ 领导新产品团队,帮助制定计划,以确保从项目到生产的顺利过渡直至全面推出。

4.Departmental Management
-In order to reach department target, establish measuring KPI and distribute to detail persons
-Confers with engineering team to outline work plan and to assign duties, responsibilities, and scope of authority.
-Trains, coaches and mentors engineers and other cross-function team members
-Map the available competences

4、部门管理

① 为了达到部门目标,建立KPI并分配给具体人员。
② 与工程团队商讨工作计划,并分配职责、责任和权限范围。
③ 培训、辅导和指导工程师和其他跨职能团队成员。
REQUIREMENTS:

1.Master’s degree or Four-year Bachelor degree in Engineering or other related sciences or equivalent work experience.
2.Minimum of 8 years’ experience in mechanism manufacturing field or great ambitions in challenging this position and willing to go all out for success.
3.Deep knowledge and experience with manufacturing processes such as turning, milling, grinding, raw material of metal, plating, anodizing and heat treatment, etc.; Thorough attention to detail
4.Familiar with project management and PPAP;
5.Understanding of AITF16949 QMS and the Core Tools
6.Good awareness of safety, quality, cost and schedule.
7.Strong communication skills and a good team player
8.Enjoys working in a fast paced and often multi-project environment
9.Proficient with CAD systems and applicable software tools.
10.Ability to use Microsoft Office software family.
11.Fluent in English communication skill.
12.Six Sigma Certification a plus.

要求:

① 工程学或其他相关科学的硕士学位或四年制本科学位,或等同的工作经验。
② 在机械制造领域拥有至少8年的经验,或者有挑战这个职位的野心,并愿意全力以赴取得成功。
③ 深入了解并具有制造工艺的知识和经验,如车削、铣削、磨削、金属原料、镀层、阳极氧化和热处理等;对细节有很高的注意力。
④ 熟悉项目管理和PPAP;
⑤ 了解AITF16949 QMS和核心工具。
⑥ 对安全、质量、成本和进度有很强的意识。
⑦ 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
⑧ 喜欢在快节奏和常常多项目的环境中工作。
⑨ 熟练使用CAD系统和适用的软件工具。
⑩ 能够使用Microsoft Office软件系列。
? 英语沟通能力流利。
? 六西格玛认证优先。
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 其他行业、汽车及零配件
Micro Global泛微精密制造(厦门)有限公司成立于2006年,是美国American Micro(1957)公司在中国投资的全资子公司,主要从事机械制造领域精密零配件的加工制造以供应中国市场及全球海外市场。
   为什么加入泛微公司?
   Why join Micro Global?
   1.我们是一家有着50年经营发展历史的企业;在这里,你将拥有保障的工作并共同参与企业可持续性发展的长期规划。
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   3.我们是一家从事机械制造领域的精密零配件加工的全球化企业;在这里,你可以学到先进的精密加工技术和未来更多的国外先进的转移技术。
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   5.我们是一家秉承诚实守信,致力公平公正的企业; 在这里,你将感受到简单的工作环境与氛围,受到尊重与信任,理解与支持,真实坦然的面对失败与成功。
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   福利待遇:
   1. 入职即缴交六险一金,其中我们为公司每位员工缴交12%高比例住房公积金,我们为员工提供良好的保障并全额出资购买了商业保险;
   2. 我们为员工提供良好的晋升平台和培训制度;
   3. 作为公司员工,您将享有年假、病假、婚假、产假等各式各样的假别;
   4. 作为一家正规的美资企业,舒适的办公氛围将有助于您更高效率的工作。
  
   ★面试者至我司公交线路指示:
   1.岳阳小区搭乘出岛公交车到海沧房产;
   2.坐公交车到海沧房产站,然后乘坐839路公交车到中沧工业园站下车。
   3.从海沧新垵乘坐832路公交车,中沧工业园部(坪埕北路站)下车即可到达。
   ★小贴士
   1、由于应聘人员较多,所有简历及面试结果未能一一反馈,敬请谅解;
   2、若超过两周没与您联系,我们会将您的简历储备于公司人才库,适时与您联系;
   3、请仔细阅读职位职责和职位要求,条件不符合者请勿投递,请勿重复多次投递简历;
   4、如果发现我司发布的职位没有您的期望岗位,欢迎您加入我司的人才库备选,您可发邮件至我司邮箱,请在邮件主题中注明“加入人才库”;
   5、面试时,请您携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书等相关证件的原件;如无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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