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泰康养老保险股份有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:客户经理 (10人)   No.2420475 
招聘单位: 泰康养老保险股份有限公司厦门分公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-13 2024-12-13 16:41  查看招聘发布历史
联 系 人: 夏女士(HR)
联系电话: 0592-5808021
通信地址: 厦门市思明区湖滨东路95号华润中心华润大厦B座九楼05单元-11单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 21岁至40岁
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 6000-10000元/月(底薪:4000-8000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、节日福利、专业培训、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1、为企、事业单位规划员工福利保险保障,提供企业年金养老等团体保险产品方案;
2、面向团体客户中的个人客户进行相关保险产品销售;
3、维护良好客户关系,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;
4、积极参加公司和营业部组织的各项活动,不断提升专业技能

福利待遇
1、属于泰康正式员工,签订正式劳动合同;
2、工资:基础薪资+业务提奖+绩效金+年终奖+长期服务奖;
3、按国家规定缴纳五险一金+商业补充医疗保险+企业年金;
4、享受生日券、带薪年假、健康体检等福利;
5、假期包括:双休日+年假+国家法定休息
6、享受大型企业专业化的培训,提供广阔的发展机会。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 保险、多元化业务集团公司
公司规模: 101-200人
泰康养老成立于2007年8月,注册资本60亿元,在全国设立了34家分公司,业务全面对接政府、企业、个人,为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,致力成为新时代中国大民生工程核心骨干企业。
  
   政府民生工程专业合作伙伴
   泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召,充分发挥商业保险功能作用,在全国29个省164个地市协助政府开展按病种付费、DRG、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点经办工作,累计服务民众超4.9亿人次。参与经办北京石景山、湖北荆门、四川成都、新疆乌鲁木齐、陕西汉中、云南昆明等22个国家级试点城市和江苏扬州、浙江嘉兴等22个自行试点城市的长期护理保险经办服务工作,累计支付费用6.8亿元,行业领先,树立品牌。此外,泰康搭建了全面的政府医保服务科技体系,如长期护理保险云平台、DRG核心系统、医保智能审核系统群、大病保险经办系统和医保信用体系监管平台,以专业和科技优势,赋能医保相关服务。
  
   市场领先的养老金管理机构
   作为专业养老保险公司,泰康养老始终将年金作为公司的核心业务。凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,泰康养老已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一,企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中,泰康养老前10占据9席。在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。泰康养老充分发挥年金受托人管理与监督职能,在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”“企金宝”,确保年金基金安全稳健投资运作。截至2021年,泰康养老企业年金受托管理规模约1381亿,增速位居行业前列。
  
   员工一揽子福利医养解决方案供应商
   泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,助力员工老有所养、病有所医,为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超42万家。健全企业福利体系,泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC 服务模式,将医养保障延伸至第三支柱个人,压缩交易环节,降低交易成本,让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。截至2021年,泰康养老累计理赔金额达380亿元,累计赔付2574万人次。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 夏女士(HR)
联系电话: 0592-5808021
联系地址: 厦门市思明区湖滨东路95号华润中心华润大厦B座九楼05单元-11单元(361000)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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