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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:仓管员 (2人)   No.2201153 
招聘单位: 厦门倍杰特科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-11-28 08:30  查看招聘发布历史
招聘部门: 供管部
联 系 人: HR(招聘)(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区工业集中区同宏路601(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 5500-6000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、高温补贴、节日福利、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职要求:
1、1年以上仓库管理经验,有责任心;
2、熟悉电脑基本操作,有ERP、SAP等系统操作经验优先;
3、有机械制造业或中大型企业仓管工作经验优先;
4、能适应加班,有叉车证或提供学历证明优先。

岗位职责:
1、负责所管仓库商品的进销存及数据录入;
2、负责所管仓库的货区、货位调整等工作。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 家具/家电/工艺品/玩具、其他行业、电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 2001-3000人
厦门倍杰特科技股份公司,创办于2006年,位于海上花园之称的海西厦门,是一家专业致力于智能马桶、普通盖板、水箱配件及花洒等卫浴产品研发和生产销售的高新技术企 业。
   经过15年的积累,倍杰特掌握了先进生产工艺,产品远销全国30多个省市及东南亚、欧洲、北美、南美、中东等国家。
  
   强大的研发、运营团队和年轻朝气的工作氛围是公司的主要特色和核心竞争力。公司获得盖板、智能马桶、水件及花洒国内外发明专利、实用新型专利及外观设计专利等500多项科研成果专利。公司多次荣获“沸腾杯”质量优秀奖、中国红星奖及IF国际奖。
  
   公司以“创新、共赢、感恩、奋进”为经营理念,以客户、经营者、员工及供应商的共赢为基础,通过不断自主创新和持续提升来创造有益价值,从而取得对员工和社会的感恩回馈。
  
   一、用人理念: 德才兼备 因才适用 培新重旧
  
   二、福利待遇
   1.年终双薪
   2.社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、住房公积金
   3.应届生户口落户(本科);
   4.免费工作餐、全员定期体检;
   5.设有往返岛内、海沧上下班免费通勤车;
   6.享受国家法定节假日;
   7.享受各种有薪假:年假、婚假、产假、丧假等;
   8、节日福利(中秋博饼活动、端午发放粽子、年终尾牙、生日礼金)
  
   三、面试地点及线路:
   1、倍杰特科技股份公司、华瑛实业(同宏路601号)
   2、班车线路:
   1号线: 公司--禹州大学城--霞梧站--嘉庚体育馆--T4公交站--殿前站--火炬园路口(新丰三路站)--华荣站--国际航运中心
   2号线: 公司--工学院--软三--橡树湾--杏林内茂-杏林万科里-海沧万科城-石塘-三号路口
   3、乘车方式 
   海沧: 680至同宏路站,步行750米
   岛内、集美杏林方向:658、659、651、791等同安方向,工业区大门口下车,转634或629到大井边站下车步行850米
  
   四、参加面试需携带资料:身份证原件、毕业证原件、黑色水笔
  
   五、报到资料:
   1)1寸白底彩照3张;
   2)身份证原件及复印件3张(正反面复印在同一页);
   3)毕业证、学位证原件及复印件1份;(应届生需提供学信网学历证书。
   4)公积金转移单,可入职后提供;
   5)厦门户口的需带就业失业登记证原件;
   6)近一家公司的离职证明。
   7)兴业银行卡复印件。
   8)近3个月的常规入职体检
  
   六、小贴士 
   1、由于面试人员较多,简历及面试结果未能逐一反馈,望谅解;
   2、若两周未收到我司信息,我司会将您的简历存于公司人才库,适时与您联系;
   3、请您仔细阅读招聘职位和岗位要求,条件不符者请勿投递;
   4、面试时请您携带身份证、毕业证/学历证明、职称证书等相关证件;
   5、如您未按时间赴约面试,烦请您提前告知我司HR,谢谢!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR(招聘)(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区工业集中区同宏路601(361100)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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