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 招聘职位:电子电路工程师 (2人)   No.1842948  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门乃尔电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 10:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 技术中心
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区坪埕中路29号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 27岁至39岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 10000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、专业培训、免费班车、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.完成产品硬件部分总体方案及开发,基于模拟或数字电路,实现传感器后端信号处理;
2.能够把握传感器行业技术发展趋势和业务发展方向,了解传感器技术发展潮流,对关键技术有独到见解,为新产品的开发提供合理建议;
3.参与项目开发的评审、监督开发工作,负责产品设计开发各阶段的组织和协调管理工作;
4.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;
5.解决设计和调试中碰到的各种问题,对产品进行维护(包括产品改进、升级等);
6.制定相关的硬件开发标准和规范。
7.制定技术人员培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
8.领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上大中型企业电子产品开发工作经验(传感器行业优先),接受过研发管理、项目管理等方面的培训并有项目管理经验,精通模拟电路、数字电路尤其是小信号放大、滤波及模数转换电路,熟悉C语言编程;
2、具有EMC设计及整改经验,有军品或高铁产品开发经验者优先;
3、具有产品制作工艺经验,能协同工艺工程师完成工艺流程及作业指导书,能独立解决产品生产过程中技术问题的分析和解决;
4、具备良好的逻辑思维能力,良好的团队合作能力和敬业精神,具有需求分析能力,能与客户交流并准确提炼需求输入;
5、具有较强的团队建设能力,能培训其他工程师。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
厦门乃尔电子有限公司是成立于2010年的国家高新技术企业,注册资本20344万元。公司自主研制并拥有特种压电陶瓷配方及MEMS芯片设计等核心技术能力,专注于高可靠性及高性能压电类传感器、MEMS芯片类传感器、磁电类传感器、高温高频微波测试系统风力发电机和电梯等各类装备状态健康监测系统的研发和生产,产品广泛应用于航空航天、舰船兵器、轨道交通和能源电力等领域,主要客户涵盖中航工业集团、中船重工集团、中车集团、各大电力公司及风机主机厂等。公司已申请各类专利及软件著作权近100项,技术处于行业领先地位,打破国际禁运。
  
   企业使命:用心感知世界,让装备更智能,让生活更美好!
   企业愿景:成为传感器及测控领域的一流企业!
   企业价值观:专业、担当、创新!
  
  
   福利:
  
   *提供行业内有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+其他激励(年终奖金、项目奖金等)
   *带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;
   *班车接送:海沧区域内免费上下班车接送;
   *员工食堂:提供员工食堂,方便员工就餐。
   *社会保险:按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
   *公积金:为每位员工缴纳公积金;
   *档案户口:为符合要求的同事解决档案和户口挂靠。
   *员工活动:聚餐、拓展、生日会、中秋博饼、年终尾牙
   *其他福利:婚育礼金、年度健康体检、企业年假……
  
  
   备注:简历烦请附上一寸照片。
   面试需携带的材料:
   1、带照片的简历;
   2、身份证原件/复印件;
   3、毕业证书原件/复印件;
   4、能证明工作能力的相关证书原件/复印件
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区坪埕中路29号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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