首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门大金机械有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:管理部经理(急) (2人)   No.1465549 
招聘单位: 厦门大金机械有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:17  查看招聘发布历史
招聘部门: 管理中心
联 系 人: 申女士(人事) 移动电话: 18950085876
联系电话: 0592-7896838
通信地址: 厦门市同安区同集北路260号(同安工业集中区大门口对面公交车站及BRT站旁边。)(361100)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 12000-18000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、餐饮补贴、专业培训、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、人力资源发展战略,组织制定人力资源工作规划并组织实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度,搭建完善的人才梯队模型;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5、全面支持推动公司各类绩效考核,建立向上的企业文化;
5.1、依据公司建立推行的绩效管理体系标准,展开有效性的辅导、稽查,培训
5.2、依据各职位周期性工作总结计划,稽查公司各职位工作目标的完成率,收集、统计绩效考核数据,核查绩效的真实性与准确率;
5.3、依据公司各项管理规章,展开本职日常稽核工作内容;
5.4、系统应用主导,确保系统运行正常化
5.5、绩效考核:绩效考核评分落实产生实效,绩效考核日报周报月报随时可查;
6、ERP系统和HR系统管理:对两大系统进行沟通和协调处理问题
7、各部门组织架构、岗位职责、人力需求审核、分析数据化(部门人力平衡分析、风险);
8、配合完成上级安排的其他任务。

专业要求:
1、人力资源管理、工商管理、法律、文秘等相关专业,男女不限,年龄35-50;
2、10年以上人力资源管理经验,有至少5年制造业人资管理经验
3、具备先进的人力资源管理理念,熟悉现代企业人力资源管理模式;
4、具备系统搭建人力资源管理体系、推动组织变革的能力;
5、较强的人力资源实战技能与管理经验,成功的绩效管理推动经验,精通相关各方面政策及法律法规;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备解决复杂问题的能力;
7、亲和力佳,为人正直,责任心强,目标导向型,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;
8、高度的敬业精神,良好的心理压力承受能力,积极乐观的工作态度。
薪酬:12000-18000元/月
学历要求:大专及以上
年龄:35-48
工作地点:厦门同安
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为9%

 单位简介 回顶部
公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 机械/设备/重工
公司规模: 201-300人
厦门大金机械有限公司系:美商独资企业,公司注册资本金450万美金,投资总额900万美金,属于厦门市高新技术企业。公司成立于1990年9月,位于厦门市同安区同集北路260号,占地面积21000平方米,现有员工200人,主要从事制造和销售广泛运用在航空、汽车、电子、精密模具与机械零件加工行业的高科技系列产品----数控铣床/加工中心/攻钻中心/数控雕铣机等产品。
   公司产品远销德国、美国、意大利、哥伦比亚、丹麦、阿根廷、俄罗斯、泰国、南非等地;在国内覆盖于北京、上海、天津、重庆、沈阳、西安、河北、河南、山东、湖南、福建、江苏、浙江、广东等地。
  
  
   公司地址:厦门市同安区同集北路260号,(同安工业集中区大门口对面公交车站及BRT站旁边)交通便利。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 申女士(人事)
联系电话: 0592-7896838
移动电话: 18950085876
联系地址: 厦门市同安区同集北路260号(同安工业集中区大门口对面公交车站及BRT站旁边。)(361100)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码