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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:集成系统售前(销售) (1人)   No.811700 
招聘单位: 厦门锐高科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 10:15  查看招聘发布历史
招聘部门: 系统集成部
联 系 人: 陈小姐(人事) 移动电话: 18950078889
联系电话: 0592-2230548—18059298259
通信地址: 厦门市集美区软件园三期F区22栋1704-1(360004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 计算机和网络技术相关专业
外语要求: 汉语水平要求熟练 年龄要求: 22岁至45岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 6500-8000元/月(底薪:4500-5500元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、售前技术支持:客户业务开发、项目方案洽谈、技术交流、产品演示、方案制作、产品测试等。
2、负责对客户进行各个层面(业务、技术实现)的交流和解答。了解、挖掘客户需求,做好合作客户的营销服务。
3、参与集成系统各项目的前、中期的业务洽谈相关工作。
4、完成领导临时安排事宜。

任职要求:
计算机相关专业,大专以上学历;
1、有网络系统、安防系统经验;熟悉门禁,监控,入侵报警等子系统;掌握IT系统基本知识;熟悉主流的网络及安防产品(网络、监控、报警、一卡通、门禁、停车场等),能独立完成大型项目的方案设计。
2、熟悉招投标工作流程,并亲自起草过标书及相关文件;具备良好的书面表达能力,掌握powerpoint、word、excel、visio、CAD等方案制作工具,掌握针对客户的PPT宣讲技巧。
3、具备较强的沟通协调和团队合作能力,能够承受较强的工作压力;具备良好的学习和创新能力和良好的语言表达能力。
4、具备良好的策划及执行能力,善于思考,头脑灵活,能独立处理紧急或突发事件。
5、有较强的文案写作能力(能独立、出色完成产品解决方案编撰工作)、沟通表达能力及分析应变能力。;
6、工作态度积极,主动性强,具有较强的团队合作精神;
7、熟悉本行及相关行业的规范,了解相关主导产品及性能;二年以上网络、监控安防行业从业经历,具备智能化,安防监控系统及同行业的售前或售后技术支持工作经验者优先。
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联 系 人: 陈小姐(人事)
联系电话: 0592-2230548—18059298259
移动电话: 18950078889
联系地址: 厦门市集美区软件园三期F区22栋1704-1(360004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机服务(系统/数据服务)、通信/电信/网络设备、通信/电信运营/增值服务
公司规模: 51-100人
厦门锐高科技有限公司成立于2005年5月,注册资本1000万元人民币,公司拥有一支经验丰富、富有活力的专业技术团队,与运营商,政府,税务,教育,部队等企业单位建立长期合作关系,掌握最新科技的发展动态,既提高团队的技术实力并提升团队的服务质量。公司主要提供IT综合服务及办公综合服务,主营业务涵盖网络安全服务、系统集成、智慧校园、智慧城市、安防系统、办公设备及耗材等领域。服务内容包括向客户提供方案设计、项目实施、售后维护、技术培训等一系列服务。
   理念:
   合作拓市场、创新博未来。锐高公司本着“勤奋、专注、诚信、共赢”的经营理念,广泛合作,不断探索,追求完美,为广大客户提供满意的产品与技术服务。追求卓越,以最专业的服务为客户创造最大化的价值。
   薪酬福利:
      1、5.5天工作制。
      2、具有竞争力的薪资+绩效奖金,即缴纳社保五险及商业险。
      3、完善的培训体系:为新员工入职设置专人指导,公司常年定期组织安排各类培训。
      4、设有丰富的文体活动、员工俱乐部、中秋感恩、年终评选、尾牙聚餐等活动;
      5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等类法定假期。
      6、完善的员工福利与保障:生日补贴、生育补贴、高温补贴、节假日补贴,交通话费补贴等各类补贴。
     
      期望您的加入,借助您的能力,为客户创造更大价值,共同创造锐高更大的舞台,实现属于你我的人生梦想。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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