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资材部
1、 仓库文员兼包装员 12-5
2、 下料员 12-5
3、 仓库包装员 12-5
业务部
4、 业务跟单员/业务助理 12-5
5、 业务员 12-5
人资行政部
6、 人资行政经理 12-5
7、 保洁员 12-5
8、 人资行政主管 12-5
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9、 工艺工程师(数控加工行业) 12-5
10、 工程技术经理(数控加工行业) 12-5
11、 工艺工程师 12-5
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13、 SQE供应商质量管理工程师 12-5
14、 QE工程师 12-5
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15、 主办会计 12-5
16、 会计 12-5
17、 财务经理 12-5
18、 财务主管 12-5
生产部
19、 热熔技术员 12-5
20、 CNC技术员 12-5
21、 设备管理员兼电工(数控机床设备) 12-5
22、 加工中心技术员 12-5
23、 数控车床技术员 12-5
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厦门莱蔓新材料科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人资行政主管 (1人)   No.3059276 
招聘单位: 厦门莱蔓新材料科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-04 2025-01-03 15:21  查看招聘发布历史
招聘部门: 人资行政部
联 系 人: 黄小姐(人资专员) 移动电话: 18030253909
联系电话: 0592-18030253909
通信地址: 福建省厦门市海沧区翁角西路2054号厦门生物医药产业园B3栋102单元(361000)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1、协助人资行政经理制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘入职体系管理;
2、协助人资行政经理制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
3、协助人资行政经理制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训体系,引导和组织各部门开展培训工作;
4、协助人资行政经理制定人才选拔和储备机制,定期做好人才盘点;
5、建立积极健康的员工沟通机制,及时处理劳资纠纷、员工投诉、工伤事件等;
6、建立并完善各项行政管理制度、协助各部门做好日常对外接待中的行政支持工作。
任职要求
1、985/211全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先;
2、有三年及以上同岗位工作或制造业工作经验优先;
3、熟练掌握人力资源六大模块,熟悉劳动法相关知识;
4、优秀的组织与沟通能力,做事细心,观察力和沟通能力强。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 黄小姐(人资专员)
联系电话: 0592-18030253909
移动电话: 18030253909
联系地址: 福建省厦门市海沧区翁角西路2054号厦门生物医药产业园B3栋102单元(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 医疗设备/器械、原材料和加工、机械/设备/重工
公司规模: 201-300人
厦门莱蔓新材料科技有限公司成立于2011年,总部位于海沧区生物医药产业园内。目前业务主要为半导体、医疗、军工、新能源等设备提供高精密核心部件机加工服务和整体解决方案供应商,提供定制化产品,逐步形成新材料研发、医疗器械解决方案两大服务平台。,拥有马扎克、哈斯等品牌五轴联动加工中心、三轴加工中心、车铣复合、立式车床、数控车床等精密加工设备50余台,能快速响应行业内客户需求,满足客户多品种制造需求。
   莱蔓公司注重产品品质和诚信服务,汇集了一批专业技术优秀人才,组成了一支高素质的生产队伍,在不断的产品生产实践中积累了丰富的经验和精深的理论知识。
   莱蔓公司为所有员工提供广阔的发展平台,丰厚的薪酬待遇、完善的人才晋升通道及人才培养战略规划 ,欢迎广大德才兼备的有志人士加入莱蔓团队。
  
   愿景:成为自动化设备制造产业链中最重要的一环。
   使命:为自动化设备的持续发展提供新型的高精密零部件
   对客户:合作双赢,共同成长
   对股东:高效负责,长效回报
   对员工:学习培训,成就自我
   对社会:注重环保,回馈大众
   口号:同心、同力、同行
   人才发展理念为: 指导思想:职业、互补、团队、共赢。
   选才:德才兼备、以德为先。
   育才:边做边学、边学边做。
   用才:岗适其能、人得其位、人岗匹配、协同发展。
   留才:重视创造价值、提供发展空间、规划职业生涯、共享物质精神知识财富。
  
   公司为员工提供良好的工作机会并且非常关注员工生活的各项保障。在为员工提供国家规定的各项社会福利保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利。如:
  
   一、关于保障
   *五险一金不用等(入职一个月内即享有,五险一金及额外补充工会医疗互助保险等)
   *免费工作餐补、免费加班点心、夜宵(高颜值营养餐)
      *员工年度体检(专业式全身体检,为你的健康保驾护航)
      *年度旅游(带你看世界,带你看遍山河日落~)
      *完善的人才培养及晋升体系(让你在踏实工作的同时不忘充实自身)
  
   二、关于假期
      愿你努力工作,也愿你享受生活!愿你脚踏实地,也愿你仰望星空!
      *带薪年假5-15天(按实际工作工龄计算)
      *国家法定节假日11天(为人性化企业点赞)
      *妇女节(休假半天还有礼品哦!)
      *婚假、产假、陪产假、哺乳假(人生大事不含糊)
      *丧假(直系亲属慰问金)
   *育儿假10天(工作好,家庭好,两者兼顾更好)
   *病假
  
   四、关于活动
      *部门聚餐活动经费
      *才艺表演,风采展示
      *趣味运动会、拓展活动
      *中秋博饼
      *年终尾牙
   *团建活动
     
    五、关于支持
      *公司属于政府重点支持行业企业,享受政府福利。
      *符合条件的员工可优先享受海沧区人才购/租房补贴
      *符合条件的同学可享受“海沧区青年人才公寓”
      *厦门市新引进人才生活补贴----本科3万、硕士5万、博士8万
  
   六、关于员工培训
   莱蔓相信,人才培养是实现莱蔓公司战略目标的重要举措。莱蔓有完善的培训体系和人才发展模式,为您提供全通道发展机会。
   * 新人入职培训:加入莱蔓1-6个月期间,莱蔓会为您提供”量身定制“的培训内容,助您快速成长!
   * 骨干员工培养计划:任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈!
   * 班组长技能提升计划:如果您有意向从其它岗位走向管理层,”班组长技能提升计划“可以助您!
   * 中层管理培训:作为莱蔓的”中坚“力量。莱蔓更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。
  
   七、关于周边设施
   * 银行(建设银行、邮政储蓄、农业银行、工商银行、民生银行、厦门银行等)
   * 学校(新江小学、实验二小、海沧中学、华夏学院、海沧教师进修学校等)
   * 商场(夏商百货,新华都,永辉超市,金逸影城,马銮湾生活广场,悦实广场,包括中西餐、服饰、大型超市、娱乐等)
   * 景区(石室禅院、青礁慈济宫、天竺山、海沧野生动物园、火烧屿生态乐园、东孚镇青龙寨、青少年科技馆、桥梁博物馆、日月谷温泉、马銮湾环湾带状公园等)
     
   地址:厦门海沧区翁角西路2054号厦门生物医药产业园B3栋102单元。
   联系人:黄小姐 18030253909
  
   前来面试人员到达海沧新阳工业区后,可乘坐809/803/M42路公交至生物医药园站下车即到。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
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