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25、 项目工程师(塑胶类) 11-8
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30、 项目助理 11-8
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厦门华尔达智能科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:机械结构工程师 (1人)   No.3056037 
招聘单位: 厦门华尔达智能科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:37  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发部
联 系 人: HR(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门火炬高新区同翔高新城郭源路1号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 10000-18000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、餐饮补贴、免费班车
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责要求
一、工作职责:
1、根据项目需求进行产品方案设计、三维建模、详细结构设计和设计评审;
2、提供输出完整的3D图、工程图和其他相关技术资料;
3、样机打样,零部件出图,索样需求提出,新物料确认和样机组装;
4、产品前期新物料BOM表和后期生产工艺BOM编制;
5、产品前期方案成本评估;
6、提供新产品零配件型号规格、表面处理工艺、模具、机械加工等工艺选择依据;
7、负责产品样机、试生产的验证和功能性结构问题的解决,收集相关方面的质量信息和提供改进方案;
二、任职资格:
1、有3年以上产品设计开发经验,有过电机行业优先,熟悉塑胶、五金件设计要点和加工工艺,熟悉产品开发的基本流程;
2、熟悉工程力学,材料力学;
3、有机械传动设计经验优先;
4、熟练掌握3D设计软件及制图标准,公差配合等;
5、工作勤恳、诚实,爱思考,有独立解决问题的能力,有一定的创新思维
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自新版上线以来该单位的简历回复率为11%

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联 系 人: HR(招聘专员)
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联系地址: 福建省厦门火炬高新区同翔高新城郭源路1号(361006)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 其他行业
公司规模: 501-1000人
成立于2001年,是一家集无线智能终端产品、智能家居产品和精密零组件等产品的研发、生产和销售为一体的智能制造企业。公司始终致力于成为中国智能产品与智能制造领域的创新者和引领者,经过21年的钻研与开拓,已积累了丰硕的智能产品与智能制造技术研究成果及丰富的行业拓展经验。公司获得国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业、福建省企业技术中心、厦门市市级工业设计中心、厦门市创新型企业、厦门市最具成长性企业等20多项荣誉。公司具有较强的自主研发创新能力,截止2022年5月,公司自主创新申请专利147件,共有122件专利获得授权,已申请并获得登记的软件著作权12件。
  
   公司业务涵盖产品设计、模具制造、塑胶制品、五金铸造、电子装配,可根据不同要求做表面处理(电镀、喷漆、印刷、植绒等),同时提供焊接加工、线路板、自动化装配等配套服务,也承接OEM和ODM项目。公司于2000年通过了ISO 9001认证,2014年通过ISO14000环境管理体系认证。
   公司设置部门架构为十一部一室,即研发部、业务部、财务部、品管部、生管部、物流部、采购部、人事行政部、注塑部、装配部及总经理室。
   公司坚持“市场导向,创新高效,科学管理,精益求精”的经营方针,以市场和客户需求为导向,以高端技术为基础,融合公司的知识产权和核心竞争力,成为一流企业的合作伙伴。
   公司的主要客户:
   小米、中兴、Draper、路达、瑞声达、中兴、比亚迪、林德、施耐德、品谱、博格步、联想、华硕、Motion Touch等世界五百强企业
   产品有:蓝牙产品、卫浴产品、智能产品、智能穿戴、健康医疗、机器人、智能家居、创意生活等
  
   ★福利待遇:
  
   1、员工新生会、庆生会;
   2、年资奖、年终奖、过年返程车费补贴、开工红包、年终尾牙;
   3、超产奖、每月优秀员工奖、项目奖金;
   4、夏季享受高温补贴;
   5、中秋博饼活动及聚餐等传统活动;
   6、年度旅游;
   7、享受各种假期待遇:如陪婚假、产假、产假、年假等;
   8、公司提供食宿;
   9、五险一金。
  
   ★应聘须知:
   面试(初试)时,请带上身份证原件;
   ★报到须上交资料:
   1.本人近期一寸彩色3张;
   2.身份证复印件2份(正反面印在同一张A4纸上);
   3.毕业证原件及复印件一份;
   4.兴业银行卡复印件(身份证正面和卡号面在同一页);
   5.上家离职证明原件。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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