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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:景区事业部项目经理 (1人)   No.3054312 
招聘单位: 厦门旅游集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-06 2024-12-01 15:53  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市枋湖西一路二号厦门旅游大厦(361013)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 20岁至35岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-13000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
基本条件:
1.政治立场坚定,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.有强烈的责任感和使命感,有全局观和大局意识,富有创新意识,具备正确的业绩观,认同企业文化,自觉维护企业形象,注重团队合作和团队培养;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无违法、违纪或不良记录。
岗位职责:
1.调研省内外旅游市场,积极为集团拓展开发新的文旅项目;
2.派驻外地项目,能独立负责项目前期筹建工作及后期运营工作;
3.负责吉安武功山项目管理工作,根据项目年度目标,制定所辖区域市场推广、市场策划等策略,完成项目考核目标;
4.与旅行社、渠道商和各种社会团体及本区域同单位建立良好的关系,为集团项目开展筹备资源;
5.完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.学历、专业及职业资格要求:本科及以上学历;
2.工作经验、资历要求:5年以上景区文旅项目运营管理经验,担任2年以上景区以上营销运营负责人优先;具有景区智慧化建设管理能力;具有文旅项目筹建筹备经验;熟悉景区运营线上、线下营销推广策略;
3.管理能力、专业技能要求:具有较强的文字表达能力,分析判断力、解决问题能力、人际沟通能力,诚信务实,具有良好的集体认同感和团队合作精神;
4.年龄要求:年龄35周岁及以下(1989年10月1日之后出生)。
薪资福利:
1.薪资:年收入税前15-20万元;
2.福利:五险、住房公积金、企业年金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
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联 系 人: 陈小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市枋湖西一路二号厦门旅游大厦(361013)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 国营企业
公司行业: 酒店/旅游
厦门旅游集团有限公司是我市唯一以旅游为主业的国有企业集团公司。集团公司以旅行社、酒店、旅游运输、景区景点开发、旅游文化创意等为主业。集团旗下拥有四星级酒店厦门鹭江宾馆、五星级酒店厦门海景千禧大酒店、省旅游局授予的5A级旅行社厦门厦旅国际国际旅行社有限公司、厦门旅游集散服务中心有限公司、厦门旅游培训中心有限公司、厦门亚太旅游发展中心、厦门市厦旅商管运营管理有限公司、香港康祥旅游有限公司、厦门友谊交通公司、厦门三联船务企业有限公司等多家全资和参(控)股企业。
   多年以来,集团大力开拓境内外旅游市场,积极推介厦门旅游,为我市旅游业的发展作出了积极的贡献。先后荣获“中国旅游知名品牌”、“福建省旅行社规模效益奖”等多项荣誉称号;“凤凰花假期”荣获福建省、厦门市著名商标称号;集团所属国际旅行社自2001年起,连年进入国家旅游局评选的全国国际社百强行列,同时获得福建省、厦门市诚信旅行社、文明旅行社、质量信誉4A级旅行社等荣誉称号;厦门鹭江宾馆是福建省第一家中外合资酒店,先后荣获“全国青年文明号”、福建省“省级文明单位”、“优秀星级宾馆”、“旅游行业百佳诚信单位”等30多项荣誉;厦门海景千禧大酒店是我市第一家引入国际知名酒店管理集团管理的高星级酒店,先后荣获“全国优秀星级饭店”、“全国外商投资双优企业”、“福建省百佳诚信旅游单位”等荣誉称号。
   近年来,厦门旅游集团以打造、延伸、拓展旅游产业链,构建旅游产业集群为核心,确立“主业带动,转型升级,重点突破,科学发展”的发展方针,坚持实施“项目带动、文化创新、集约化经营、产业融合、可持续发展”五大战略,突出以旅游为主业,以旅游产业与文化产业、科技产业的融合发展为新重点,努力培育集团第三支柱产业“文化创意旅游产业”,从而有效拉伸旅游产业链条,丰富旅游产品,拉升服务功能。今后,集团将进一步着力打造具有持续成长性和较强自主创新能力的质量效益型旅游龙头企业,为推动我市建设国际性港口风景旅游城市做出应有的贡献。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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