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12、 压铸工艺工程师 11-21
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:生产主管(喷涂/压铸) (1人)   No.3054023 
招聘单位: 厦门唯恩电气有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 14:29  查看招聘发布历史
招聘部门: 生产中心
联 系 人: 王小姐(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区山亭路600号(361100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 8000-13000元/月
上班时间:        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪、加班补贴、餐饮补贴、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、召集班组成员,进行出勤情况确认、生产异常通报、前日生产计划达成、当天生产任务安排、安全强调等;
2、提前一日安排完成班组当日产前准备工作,及在切换线时及时完成准备工作,如生产物料领取、工艺流程图、工治具模具领用安装等;
3、根据生产工单计划及工单的重要紧急原则,结合各工序之间的流转需求,下发生产任务到具体责任人,保证每个工单都责任到人;
4、识别工单中物料组成用量、标准工时等明显错误的数据,及时上报;
5、监督检查生产过程,及时纠正、处理非标准操作,如设备参数是否按sop要求设置,手工作业是否按sop步骤完成,生产效率是否达到IE工时设置范围,员工劳动纪律合规性等,保证生产过程各环节按标准操作;
6、检查设备关键参数设置情况、日常保养记录,及检查班组其余能源、安全设备设施的使用情况,发现异常点,协调设备开发部、保全部等资源及时处理设备设施异常;
7、监督班组各质量标准执行情况,在巡线中及时发现产品质量问题并上报处理;
8、收集生产数据,填写生产报表,分析生产达成情况、;
9、针对可能危及人员安全的设备,申请建立充分的防护(防呆)装置,确保人员作业过程无安全隐患;
10、定期组织班组进行安全培训及效果考察,制定新员工岗前培训流程并安排执行等;
11、严格执行安全用电、动火等安全规章制度,及时反馈过程中发现的各类异常,定期或不定期检查班组6S实施情况,尤其是安全方面,对不符合6S标准的,安排对应责任人员纠正到位。

岗位要求
熟悉压铸或喷涂生产工艺,有相关车间管理经验。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安区山亭路600号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业、机械/设备/重工
唯恩(WAIN)电气成立于2005年11月,公司历经十来年的发展,现已成为中国重载连接器行业的龙头企业,也是全球领先的重载连接器供应商;唯恩电气重载连接器广泛应用于工业自动化、轨道交通、机器人制造、新能源等多个领域。
   公司踏实务实,专注行业,立志成为全球连接器行业的领导者!公司致力于为全球客户提供有竞争力的产品和服务,在中国大陆的各大中城市均有我司的分公司,在海外于2013年成立德国分公司,且唯恩(WAIN)重载连接器已在美国、法国、韩国、日本、加拿大、墨西哥、波兰、秘鲁、哥伦比亚、新加坡、泰国、印度尼西亚、沙特阿拉伯、瑞士、埃及、南非、土耳其等地区均有代理商或物流基地。
   唯恩(WAIN)电气积极响应广大客户对产品质量的要求,通过公司全体员工不懈的努力,公司通过了ISO9001:2008质量体系认证/ISO14001:2004环境体系认证,在管理上走上了健康的发展道路。
   公司处于快速发展期,需要敢担当、重实干、有工匠精神、有创新精神的有志之士加入,共同创造一个傲立全球、受人尊敬的龙头企业。唯恩(WAIN)亦竭力为每一位优秀的人才提供良好的发展平台。
  
   公司福利:
   ▲各种带薪假期:带薪年假、婚假、产假、丧假、病假、工伤假等;
   ▲完善的六险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、雇主责任险、住房公积金;
   ▲年终十三薪;
   ▲节日礼品、年终尾牙晚会等;
   ▲生日当月发放生日礼品;
   ▲上下班免费通勤车(翔安公司--同安公司)。
  
   一、应聘注意事项
      1.您投递的简历将同步进入该职位对应的部门主管邮箱;
      2.若具备一定匹配度,我们将于5个工作日内与您联络。
     
   二、面试注意事项
   1.请注意个人形象,禁止穿戴拖鞋和奇异服装,否则将无法进入厂区。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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