首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
各中心
1、 管培生(亚马逊运营、独立站运营、社媒运营、文案策划) 11-22
总经办
2、 网络工程师 11-22
3、 法务主管/经理 11-22
人力行政中心
4、 HRBP 11-22
5、 行政专员 11-22
6、 培训专员/企业文化专员 11-22
市场中心
7、 市场经理 11-22
8、 亚马逊广告投手 11-22
9、 海外市场调查专员 11-22
10、 平面设计师/电商美工 11-22
11、 销售经理 11-22
12、 平台营销策划/亚马逊内容策划 11-22
13、 项目工程师/项目专员 11-22
14、 美国市场建筑顾问 11-22
15、 市场专员 11-22
16、 项目经理/项目负责人 11-22
运营中心
17、 亚马逊运营主管/跨境电商运营主管 11-22
18、 亚马逊运营专员(精品模式,薪资优厚) 11-22
19、 独立站运营专员/主管 11-22
20、 海外客服专员 11-22
21、 SEO运营专家 11-22
22、 英语编辑实习生 11-22
23、 海外广告投放经理 11-22
24、 售前方案主管 11-22
25、 独立站产品经理 11-22
26、 谷歌专员 11-22
供应链中心
27、 质量经理/品质经理 11-22
28、 计划物控经理 11-22
产品中心
29、 研发经理 11-22
30、 研发主管 11-22
31、 机械设计工程师/钢结构工程师 11-22
32、 研发工程师/结构工程师 11-22
33、 工艺主管/工艺工程师/NPI工程师 11-22
34、 成本工程师 11-22
35、 项目经理 11-22
36、 项目工程师 11-22
37、 楼梯设计师/深化设计师 11-22
38、 研发助理 11-22
39、 专利工程师 11-22
40、 土木结构工程师/土建结构工程师 11-22
刷新内容】 【关闭窗口
厦门幕岚达科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:平台营销策划/亚马逊内容策划 (1人)   No.3049565 
招聘单位: 厦门幕岚达科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:55  查看招聘发布历史
招聘部门: 市场中心
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 7000-13000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、平台内容策划与优化
(1)负责亚马逊平台的产品页面文案撰写和优化,包括产品标题、五点描述、A+ Content、Brand Store、视频脚本等,提升产品转化率和搜索排名。
(2)针对不同产品线和用户需求,定制差异化的内容策略,强化品牌故事、产品卖点的传达。
(3)对亚马逊平台的页面内容做定期盘点、检查及调整,确保内容的正确性和及时性,确保品牌形象一致性和吸引力。
(4)协助策划和执行亚马逊平台上的品牌活动,如Prime Day促销、新品首发、独家优惠等,确保活动的顺利进行和预期效果的达成。提高品牌曝光度和客户参与度。
2、内容数据分析与调整
(1)参与市场调研和竞争分析,了解行业趋势、客户需求和竞争动态,为品牌策略的优化提供支持。
(2)定期分析内容的表现数据,如点击率、转化率等,根据数据反馈优化文案和视觉元素,确保内容符合用户需求。
(3)监控用户反馈与评论,快速反应并利用用户体验来优化内容策略。
(4)跟踪竞争对手的内容策略,并及时调整和创新内容形式。
3、跨部门协作
(1)与市场部、设计部、运营团队紧密合作,确保内容与整体营销策略一致,形成从品牌形象到产品转化的完整闭环。
(2)与设计团队紧密合作,确保品牌视觉元素,如产品包装、广告、网站视觉设计等,符合品牌定位和策略。

二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先。
2、2年以上亚马逊平台内容策划经验,熟悉电商平台的内容创作规则和用户需求。
3、优秀的文案创作能力,能够编写简洁有力的产品描述和营销文案。
4、熟悉亚马逊SEO规则,具备产品内容优化经验,能够提升页面自然流量和转化率。
5、良好的审美能力和设计感,能够与设计协作,确保视觉与文案的协调统一。
6、创新思维和市场敏感度,能够结合市场趋势与用户需求,快速策划有吸引力的内容。
7、优秀的沟通能力,能够与跨部门团队高效协作,推动内容项目顺利完成。
8、注重细节且具备数据分析能力,能够通过数据反馈进行持续优化。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
公司规模: 101-200人
作为家装细分行业的领军者,幕岚达已实现从产品思维进化到系统思维,再迈向生态思维的发展链路,构建了全面的家装解决方案体系。凭借专业的产品和服务赢得了广泛认可,我们在欧美市场已成为知名品牌,年销售额突破数亿元规模,并持续保持强劲的增长势头。
   幕岚达始终专注于为客户提供优质的家装体验,为员工提供开放、包容的成长平台,推动员工自我突破与职业发展。同时,公司高度重视与全球供应链伙伴的紧密合作,依托技术创新和市场优势,携手共创双赢局面。
   未来,我们将继续坚定不移地通过技术创新和全球供应链的深度整合,成为全球家装行业的变革引领者。我们的目标是塑造一个真正具有全球影响力的品牌,为更多家庭提供高品质、个性化的家居解决方案。
  
   【发展历程】
   2010-2015年,公司创立与早期发展
   发挥中国供应链优势,为海外企业开拓家装市场并提供一站式供应服务。
   2016-2020年,成立自主品牌,进军欧美市场
   成立自有家装品牌,自主研发创新产品,精准满足用户需求,架构高竞争力产品线。
   深耕欧美市场,迈出品牌国际化第一步。
   2021-2023年,品牌影响力提升
   从产品思维向系统思维跃升。
   跻身欧美家装细分市场领军品牌。
   2024-至今 可持续发展战略升级
   从系统思维向生态思维蜕变,全面升级组织能力,积极践行可持续发展战略。
  
   【薪酬福利】
   1、业内具有竞争力的高标准薪酬;
   2、超有力保障:入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检;
   3、培训晋升:业务导师&HR导师,双导师带教;双通道晋升:专业线、管理线均可发展;
   4、超全力关怀:5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部;
   5、超活力假期:年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等;
   6、人才政策:符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴(博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万)。
  
   【联系方式】
   1、办公地点:厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技);
   2、乘坐以下公共交通工具到站下车,步行约5分钟即可到达我司:
   (1)BRT站:县后站;
   (2)地铁站:湖里创新园站(3号线);
   (3)BRT县后公交站:27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码