首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 深度学习算法工程师 10-14
2、 光学工程师 10-14
3、 光学检测工程师 10-14
4、 成本主管 10-14
5、 机械实习生 10-14
6、 售后实习生 10-14
7、 非标机械设计师 10-14
8、 光学工程师(应届) 10-14
9、 会计 10-14
10、 业务助理实习生 10-14
11、 视觉软件销售 10-14
12、 招聘专员 10-14
财务部
13、 成本会计 10-14
14、 财务主管 10-14
软件部
15、 图像算法工程师 10-14
16、 上位机软件开发工程师 10-14
视觉部
17、 视觉工程师 10-14
18、 机器视觉算法工程师 10-14
19、 视觉主管 10-14
项目部
20、 售后工程师(厦门) 10-14
21、 装配钳工 10-14
业务部
22、 销售工程师 10-14
工程部
23、 新能源售前方案工程师 10-14
24、 电气工程师 10-14
25、 装配电工 10-14
刷新内容】 【关闭窗口
厦门微亚智能科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:光学工程师 (2人)   No.3047333 
招聘单位: 厦门微亚智能科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-14 2024-11-13 10:54  查看招聘发布历史
联 系 人: 许先生(人事) 移动电话: 19959276578
联系电话: 0592-5183976
通信地址: 厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层(361000)
 职位基本信息
学历要求: 硕士研究生以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-12000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、出差补贴、节日福利、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
1. 负责光学设计和分析。提供成像检测设备的解决方案:从概念到光学设计及原理验证,样机研发和分析,产品验证和制造工艺支持等;
2. 通过详尽的分析对光学设计进行评价和优化。这些分析包括,但不限制于:图像分析、工程分析、热分析、鬼像/杂散光分析;
3. 与机械及结构工程师紧密合作,完成样机和产品的光学系统设计。执行必要的实验室工作和系统集成工作来确证系统设计的合理性和可靠性;
4. 挖掘和撰写专利;
5. 研发过程中输出必要的研发文档,包括但不限于设计原理图,BOM表,验证记录文件等;
6. 解决生产过程中出现的工艺问题。
二、岗位要求
1.学历:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科);
2.年龄:不超过35周岁(1989年1月1日之后出生),特别优秀者可放宽至40周岁;
3.专业:光学工程、测控技术与仪器、电子信息、数学、通信类等相关专业;
4.熟练掌握Zemax、lighTools、Solidworks、Code V等设计软件中的一种或者多种,具有较强的数学分析和仿真实现能力;
5.熟悉物理光学、几何光学、激光原理等光学基础知识,在机器视觉、激光应用等方面有项目经验者优先。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为10%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 许先生(人事)
联系电话: 0592-5183976
移动电话: 19959276578
联系地址: 厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层(361000)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、批发/零售、其他行业
公司规模: 300-500人
公司介绍:
   微亚智能科技有限公司成立于2011年,属国家级高新企业。公司专注于机器视觉、人工智能、工业物联网的研发、生产及销售。公司总部设在厦门,目前在华东、华中、华南、华西设置有4个分公司、3个办事处,公司拥有光学、机械、电气、算法、软件五大研发中心,是国内工业人工智能领域的领先企业。
   公司现有员工约400人,其中50%以上为研发人员,具备深厚的技术沉淀和人才储备。公司近几年不断创新管理模式、加大研发投入,目前已开发多款应用于半导体、锂电池、面板行业的3D视觉图像处理平台及AI训练平台等产品,主要应用于外观缺陷检测、非接触精密测量、OCR字符识别、工业智能制造系统等场景。当前产品主要提供给Apple、Facebook、宝马、特斯拉、宁德时代等国内外一线厂商。
   目前,公司员工月均收入1.66万元,超过公司人均工资的人数占比33%。
  
   公司网址/地址:
   公司网址:
   公司地址:厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码