|
|
|
|
|
厦门科盛新能源有限公司
厦门科盛新能源有限公司招聘生管,仓管兼叉车司机/仓管/叉车司机,备料员,品检员,挤压车间主操,包装工,机电部工程师,挤压车间班长,锯切工,系统工程师,仓管/发料员,挤压车间抛光,采购专员,生产文员/文员/统计文员,巡检员
|
|
|
|
| 招聘职位：挤压车间主操
(1人)
No.3047296
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-09-18 2024-10-18 11:30
|
|
|
联 系 人： 小林(人事)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
通信地址： 福建省厦门市翔安区新圩镇新市桥路1-1号(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 不限
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 不限
|
| 工作地点： 福建省、漳州市
|
| 参考月薪： 7500-10000元/月
|
| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、绩效奖金、年终分红、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖、包吃
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
1、严格按设备操作规程和安全操作规程操作。
2、负责当班设备的定时润滑保养，确保各滑动部件不出现干摩擦。
3、接班时全面检查设备附件有无碰伤和损坏，发现问题及时反应，如未及时发现和反应承担相应责任。
4、上模出料时必须对首料进行表面、几何尺寸、成型度等检查合格后方可批量生产，在挤压过程中经常检查制品质量，每隔3-5支料检查一次，发现制品不合格时应立即停止生产排除隐患或卸模。
5、根据挤压不同的型材来适当调节最佳的挤压速度和挤压温度，保证型材质量因操作不当出现质量问题承担相应责任。
6、挤压过程经常检查出料长度、残料长度控制25-50之间，发现残料过段或不够长时应立即，停止生产减少浪费。
7、挤压过程应保证注意力集中，避免事故的发生如违反操作导致抱杆、断杆等人为机械事故当事人承担责任。
8、负责将卸下的模具、模垫、模套放在指定位置确保不混乱，符合现场6S管理。
9、班长不在现场时代行班长行使职权作好班组管理。
10、下班前做好本区域卫生，与接班机手作好交接班。
五、挤压车间前调 6名，薪资6500-9500元/月，在制造企业工作一年以上，了解简单自动设备安全操作，身体健康、质量意识好、集体荣誉感强、能吃苦耐劳。
1、严格按设备操作规程和安全操作规程操作。
2、接班时先检查液压锯， 加注乳化油。
3、拉伸前根据型材的尺寸配用合适的塞垫，以改善矫直的质量。
4、拉伸过程需要移动型材时， 必须使用传送带输送避免用人工拉扯影响型材质量，待型材传送成直线后方可进行矫直。
5、型材拉伸时两端加紧的方向应保持一致，前后以钳口中心为正不能扭拧，拉伸率应控制在0. 5-2%之间。
6、自动传送带上的型材应整体平移，型材与型材之间保持一定间距，严禁用手或其它工具推拉， 造成型材擦伤或变型。
7、型材锯切前避免两料相互对扣，重叠摆放以免擦划伤制品。
8、锯切时锯床应保持干净，无铝销以免划伤制品，如有定尺料时应先明确定尺长度，方可锯切锯切公差长度为+15mm。
9、型材与锯床应保持平行，两端切齐切斜度不得超过2°。
10、型材入框前确保框底的垫条全垫，装框的垫条保证不架空、每层垫条保持上下一致不超出框外，每支垫条应保证清洁不沾油污、铝销等防止污染、划伤型材。
11、型材装框时，要轻拿轻放，薄料易弯曲料要三人抬或两人抬中间，防止坯料变形弯曲。入框后将两端料头的油污用抹布擦拭干净。
12、型材装框后两端锯口无毛刺、飞边、 变形等问题。大料需要修口时以整形为主，刮口要平不能将料口修成尖角。
13、下班前做好本区域卫生， 与接班前调作好交接班。
六，挤压车间后调6名，薪资6000-9000元/月，在制造企业工作一年以上，了解简单自动设备安全操作，身体健康、质量意识好、集体荣誉感强、能吃苦耐劳。
1、严格按设备操作规程和安全操作规程操作。
2、拉伸前根据型材的尺寸配用合适的塞垫，以改善矫直的质量。
3、拉伸过程中如因走水或其它原因造成型材过短时，应在拉伸过后用备好的旧手套，套住型材的端头以防止划伤两边型材。
4、锯切时，要保证型材长度与锯床平行推进并计算好锯切的长度，即要锯掉两段的夹痕又不能将好料锯废。
5、型材入框前确保框底的垫条全垫， 装框的垫条保证不架空、 每层垫条保持上下一致不超出框外， 每支垫条应保证清洁不沾油污、铝销等防止污染、划伤型材。
6、型材装框时，要轻拿轻放，薄料易弯曲料要三人抬或两人抬中间，防止坯料变形弯曲。
7、入框后将两端料头的油污用抹布擦拭干净。
8、型材装框后两端锯口无毛刺、飞边、变形等问题。大料需要修口时以整形为主，刮口要平不能将料口修成尖角。
9、型材装框时，最高不超过挂钩位置，防止时效吊框时划、碰伤。
10、型材在运输过程中，应轻推轻放，避免过大的撞击造成型材的变形。过磅后在指定位置，将框内型材表面锯销吹拭干净后方可流到下道工序。
11、下班前与前直工一起将本班锯销清理干净装袋，将本班的长短废料分开打捆，过磅后放熔铸指定位置。
12、下班前做好本区域卫生，与接班前调作好交接班。
联系电话：19906060879 王女士
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： 小林(人事)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
联系地址： 福建省厦门市翔安区新圩镇新市桥路1-1号(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 民营/私营公司
|
|
|
|
公司行业： 原材料和加工
|
|
|
|
科盛新能源（集团）简介
厦门科盛新能源有限公司（简称“科盛”），专注于光伏支架整体解决方案的研发、制造及销售的国家级高新技术企业。作为国际化光伏支架整体解决方案制造商、光伏系统一站式解决方案提供商，公司以固定支架系统及跟踪支架系统为两大主营业务，依托强大的供应链整合能力，帮助客户在光伏生态中获得最大价值。
集团总部位于中国厦门，拥有福建厦门、漳州两大自主的现代化生产基地，年产能可达8GW， 集铝合金光伏支架、碳钢光伏支架、 跟踪支架控制器、不锈钢挂钩、螺旋地桩五大生产线。
旨在通过垂直一体化生产打造拥有完整产业链的光伏支架产品制造型企业。
目前公司在荷兰、韩国、日本、澳大利亚、马来西亚、越南、中国香港等多个国家与地区设立了分公司和办事处。截至2023年5月，公司全球累计支架出货量达8GW，遍布日韩、东南亚、欧洲、澳洲、美洲等100多个国家和地区。其中，？日韩铝合金光伏支架市场占有率第一。
科盛始终以“让清洁能源更好地守护绿色家园”为使命，围绕客户需求持续研发便捷安装，高效可靠的支架解决方案，与员工协同发展、与合作伙伴开放合作，支撑全球能源转型及零碳发展。
Kseng Solar, a national high-tech enterprise specializes in providing solar racking and tracking systems for residential, commercial, and utility-scale solar applications.
Headquartered in Xiamen, China, it owns two production bases in Xiamen and Zhangzhou, Fujian with an annual production capacity of up to 8GW. It integrates five production lines covering？aluminum/carbon？solar？racking,？tile？roof？hook,？solar？tracker？and？ground？screw, aiming at building a solar racking manufacturing enterprise with a whole industrial chain through vertical integration production.
Driven by the mission of “Empowering our world with clean energy ”, Kseng Solar has increased its global presence with branches in Netherlands, South Korea, Japan, Australia, Malaysia, Hong Kong  and other countries and regions.
Since the inception of 2015, Kseng Solar has a proven track record as the ideal racking brand for its strong engineering, manufacturing, and customer service capability. With its own manufacturing base to conduct strict quality control and numerous international standards accreditations, Kseng Solar has accomplished nearly 8GW of solar racking shipments as of May 2023 and ranked No.1 in Japan & Korean aluminum solar racking market
福利待遇：5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00）、五险一金、提供午餐和晚餐、高温补贴、全勤奖、过节礼品、生产奖励、加班费、员工活动（聚餐、旅游、中秋博饼、尾牙等）、年底双薪。
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
