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制造部
1、 生产经理/制造经理 11-21
2、 生产组长/制造组长/制造主管 11-21
3、 车工/缝纫工 11-21
4、 包装工 11-21
国际业务开发部
5、 外贸业务员(双休高提成) 11-21
国内业务部
6、 业务员 11-21
7、 国内业务员 11-21
版房技术部
8、 包袋报价/制单员 11-21
9、 包袋版师 11-21
10、 包袋报价员 11-21
11、 包袋版房车样 11-21
采购部
12、 面辅料开发采购专员 11-21
设计部
13、 箱包设计师 11-21
江西工厂
14、 国内外业务员/经理/1688运营(江西吉安) 11-21
15、 人事行政主管(江西吉安) 11-21
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政主管(江西吉安) (1人)   No.3043545 
招聘单位: 厦门汇鹏进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 13:51  查看招聘发布历史
招聘部门: 江西工厂
联 系 人: 郑小姐(人资经理) 移动电话: 15711544933
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区航空商务广场8号楼406室(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 吉安市
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作地点:江西省吉安市(长期)
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立;
2、负责公司人力资源管理制度及流程建设;
3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施;
4、负责公司人才梯队建设工作,做好核心岗位人才的培养与考评工作,完善公司培训管理机制并定期组织员工培训;
5、负责公司人力招聘工作的管控与实施;
6、负责公司日常行政事务、办公事务的管理监督;
7、协助总经办相应工作的开展;
8、公司领导交办的其他工作事务。

二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业优先;
2、5年人力资源领域从业经验,至少1年工业企业人事主管管理经验;
3、接受过一定的人力资源六大模块、劳动法律法规、或管理类相关知识培训,具备人力资源三级职业资格证书等资质优先;
4、具备一定的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力等素质要求,正直、敬业、务实;
5、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块有相应的理论和实践经验,熟练劳动法律法规,具备一定的公文写作技巧。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 郑小姐(人资经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 15711544933
联系地址: 厦门市湖里区航空商务广场8号楼406室(361000)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
厦门汇鹏进出口有限公司是一家集研发、销售贸易及生产服务为主的箱包外贸公司,至今已有26年箱包研发生产经验。公司主营业务包括冰袋、背包、野餐包、运动包、防水包、电脑包等一系列深受客户喜爱的箱包产品。
   近年来,公司根据市场变化精准定位,采用线上+线下立体化全方位的营销模式:每年在国内外展会投入100多万,包括跨境电商展、德国ISPO展、香港礼品展、匈牙利展会等),与国内外多家贸易商建立了长期稳定的合作伙伴关系;公司线上平台阿里巴巴国际站 1个、环球资源1个、Pietra 平台 3个,平均每人每天分得询盘2-3个;
  
   公司总部坐落于素有花园城市之称的厦门岛,同时分别在厦门同安设有3000多平、江西吉安8000多平的厂房,员工总计300多人。现有专业生产机器近150台,5条生产线。目前,公司已经通过了GRS、BSCI、ERSA、SEDEX等验厂认证;
  
   欢迎各大有志之士的加入。
   一、历届展会老客户资源分配以及相关的海关数据资源
   二、业务员可享有丰厚且极具挑战的高提成,月薪上不封顶
   三、公司福利:
   1、周末双休、国家法定节假日正常休息
   2、缴纳五险
   3、出国游或国内游
   4、不定期下午茶、聚餐等团建活动
   5、员工生日会、过节福利等
   6、公司文化:做一家给年轻人机会的公司。
   公司地址:厦门市湖里区航空商务广场8号楼406室
   乘车路线:乘公交车到高崎南五路站:27、37、78、91、424、304、326,公交机场专线)、逮辽站:755、37、27、326、650快线
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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