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厦门延江新材料股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:工艺工程师(厦门) (1人)   No.3021735 
招聘单位: 厦门延江新材料股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 07:52  查看招聘发布历史
联 系 人: 詹小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区内厝镇工业集中区后堤路666号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 化学化工,高分子材料等
年龄要求: 20岁至48岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 5000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利、免费班车、员工旅游、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、负责制订、培训并维护各型号《生产工艺标准》以及相关的SOP,确保工艺标准的有效性与确定性;
2、下达《工艺通知单》,检查工艺执行情况,对未按工艺标准进行作业的人员进行指导、对相关机台进行分析与改善,维护工艺稳定,确保产品质量合格;
3、负责原材料、新品上机验证,参与研发试样、试机总结;
4、跟踪新品量产情况,工艺调整与优化,对量产结果进行评估;
5、针对批量性品质异常或客户的质量异常投诉进行调查分析,推动改善及制订纠正预防措施;
6、主导及参与各类生产工艺优化、效率提升、设备改善及研发项目;
7、完成相关的变更控制及有效性鉴定工作,确保生产的持续稳定;
8、英语能力佳者优先。
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联 系 人: 詹小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安区内厝镇工业集中区后堤路666号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 上市公司
公司行业: 服装/纺织/皮革
公司规模: 1001-2000人
2017年6月2日在深圳创业版上市,股票代码:300658。
  
   厦门延江新材料股份有限公司(总部)位于厦门翔安区内厝工业区内,公司成立于2000年6月,2001年开始投产PE打孔膜产品。公司现自有建筑面积超过2万平方米的厂房和打孔膜生产线13条, 主要生产PE打孔膜、抗菌打孔膜、布面打孔膜、3D无纺布打孔膜、纸尿裤隔离层、纸尿裤弹性腰围、魔术前贴等系列产品,年产量1万多吨,产品主要用于卫生巾、护垫、婴儿和成人纸尿裤的面层材料以及医疗和食品包装等生产加工行业。
   经过全体员工20多年来的不懈努力,公司现发展成为一家集自主研发、生产加工、销售为一体的打孔膜、打孔无纺布生产企业,拥有多项国际专利并通过ISO9001 :2008质量管理体系认证,是全球即弃用品原材料的主要供应商之一,现年销售额超过1.5亿人民币,产品主要供应世界各地以及国内卫生用品知名品牌制造商如:宝洁、强生、金佰利、恒安集团等公司,发展前景良好。
   延 江 纪 事
   1. 2000年6月厦门延江新材料股份有限公司成立
   2. 2001年11月第一条PE打孔膜生产线正式投产
   3. 2005年1月通过ISO9001:2000质量管理体系认证
   4. 2005年5月成立国际业务部,产品进入国际打孔膜市场,当年销售额突破1亿人民币
   5. 2006年8月推出多种拥有自主知识产权的新产品,部分产品的生产工艺获国家专利
   6. 2007年6月公司进住厦门同安工业集中区新厂房,新厂房建筑面积超过20,000平方米
   7. 2009年荣获宝洁公司“2008、2009年度最佳供应商”称号
   8、2010年1月通过ISO9001:2008质量管理体系认证
   9、2010年强生公司授予“2010年最佳创新奖”称号
   10、2011年盛洁厂、和洁厂无纺布生产线正式投产
   11、2011年公司产品荣获福建省名牌产品、厦门市优质品牌产品称号
   12、2012年公司注册商标“YANJAN+图形”荣获福建省著名商标称号
   ........................
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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