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1、 产品开发设计总监 11-8
2、 Tiktok小店运营 11-8
供应链管理部
3、 服装工艺师 10-18
4、 采购专员 11-8
5、 服装QC 10-18
6、 服装采购开发 11-8
7、 服装版师 11-8
8、 供应链总监 11-8
9、 服装跟单 11-8
10、 服装设计师助理 11-8
11、 电商供应链经理 11-8
电商运营部
12、 Amazon亚马逊德国站运营专员 11-8
13、 Amazon亚马逊运营专员 11-8
14、 独立站运营 11-8
15、 产品专员 10-18
16、 Amazon亚马逊客服专员 11-8
17、 亚马逊运营助理 11-8
18、 亚马逊运营主管 11-8
19、 亚马逊客服专员 11-8
20、 资深运营(品类总监) 11-8
21、 亚马逊运营总监 11-8
22、 高级亚马逊运营 11-8
23、 产品经理 10-18
品牌营销部
24、 美工 11-8
25、 电商摄影美工 11-8
26、 海外社交媒体运营 11-8
27、 营销实习生 11-8
28、 亚马逊站外引流 11-8
29、 亚马逊营销主管 11-8
30、 海外社交媒体运营经理 11-8
31、 品牌企划主管 11-8
32、 品牌平面设计师 (视觉传达方向) 10-18
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33、 物流专员 10-18
34、 仓库打包/理货员 11-8
35、 物流主管 11-8
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36、 财务助理 11-8
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厦门俊宇天成进出口有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:高级亚马逊运营 (1人)   No.3021605 
招聘单位: 厦门俊宇天成进出口有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:28  查看招聘发布历史
招聘部门: 电商运营部
联 系 人: Lisa(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门湖里区万科云玺领航(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间:    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1. 负责公司亚马逊账户管理和运营, 确保账户安全
2. 通过持续的数据采集,定期分析顾客对产品的评价,完善公司产品,达成更好的产品评价
3. 定时对线上产品进行文案更新和维护,优化产品描述、图片,提高产品排名
4. 查看和记录产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整
5. 对运营推广计划进行结果分析及效果评估, 持续改进流程标准
6. 保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析
7. 通过数据采集不断更新明确竞争格局, 优化竞争策略,拓展业务空间
岗位要求:
1.本科以上学历,英语听说读写能力强
2.两年以上亚马逊平台成功运营经验,熟悉操作亚马逊平台的规则
3.具有爆品打造能力,熟悉全套运营手法,具备产品开发能力
4.有强烈的责任心、执行力强、良好的沟通能力、分析数据能力、以及团队合作精神
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为94%

 联系方式 回顶部
联 系 人: Lisa(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门湖里区万科云玺领航(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、互联网/电子商务
厦门俊宇天成进出口有限公司是一家专注体育产品研发和销售的年轻公司,创始人团队跨境电商从业11年, 拥有两个成功跨境电商品牌的行业经验。公司聚焦大众体育消费市场,致力于整合全球设计研发和海外营销资源,生产客户满意,自己会买的产品,追求极致的客户体验,打造面向世界的品牌。
  
   俊宇天成认为人才是公司最宝贵的财富, 有着正心、开放、同成长的价值观,提倡积极进取、开放务实、健康上进的企业文化,倡导组织的成长为个人提供更多的机会和挑战,并与个人分享成长的果实。 在公司发展的过程中不断优化薪酬及晋升体系, 在公司员工不断成长并创造价值的同时能得到相应的财富回报和施展空间,以此实现员工个人价值和公司社会价值的双赢。
  
   厦门俊宇天成将秉承“打造全球化品牌”的企业愿景, 坚持“专注顾客需求创造价值”的企业使命,凝聚一帮志同道合的奋斗者, 为中国智造走向世界而不懈奋斗。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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