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 招聘职位:结构工程师 (1人)   No.2890116 
招聘单位: 昇捷丰标识科技(厦门)有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:21  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈海伦(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区洪塘镇同龙二路892号(36100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市同安区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:

1、2年以上工业电子类产品研发岗位经验,能独立完成产品整机结构设计研发。

2、熟悉工业电子类产品结构设计原理,有较强的专业功底;

3、熟悉五金、塑胶材料的性能和应用

4、熟悉五金模具、塑料模具结构

5、熟练操作AutoCAD,ProE等绘图软件。

6、熟悉工业类电子产品结构、安规与包装要求,对五金,电镀,喷涂等工艺了解,出零件图、爆炸图、全套图纸独立完成。

工作内容:

1、负责新产品的方案评估工作,进行产品结构部份的可行性分析;

2、负责新产品的设计方案规划,并执行;(根据项目计划按时完成产品硬件设计与开发;)

3、负责样机试制阶段所有工作,包括样机物料备注,制作,实验测试,样机评审等工作;

4、负责从产品设计至小批试产前的技术资料准备工作,包括产品2D、3D图,BOM,爆炸图;

5、负责结构的设计和改良,负责新材料的开发;

6、负责产品工艺的设计并为生产提供工艺指导和技术支持;

7、负责产品结构类BOM表的建立;

8、负责工厂小批试产的技术指导工作;并分析解决已量产机型重大技术异常。

9、负责与电子工程师沟通,配合分析解决产品结构的各种质量问题;

10、负责技术资料的编写。
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联 系 人: 陈海伦(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区洪塘镇同龙二路892号(36100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、计算机服务(系统/数据服务)、仪器仪表/工业自动化
昇捷丰标识(厦门)有限公司(网址:)是美国惠普授权的四家中国区OEM战略合作伙伴之一,公司是一家集研发、生产、销售、售后服务于一体的企业。
   公司以研发设计为核心,拥有自主知识产权;凭借高创新性和高成长性获得国家高新技术企业、福建省科技小巨人领军企业、厦门市成长型中小微企业、厦门市创新型试点企业、厦门理工学院实践基地等荣誉,也是厦门市科技局重点培育企业。
   公司秉承“脚踏实地、追根求源、永续创新”,坚持以人为本的管理理念,培育了一支优秀、敢于创新的精英团队,因公司发展需要,诚邀您加入我们团队,携手共创美好的未来。
     
   员工福利:
   1、上班时间:五天八小时制(生产需配合加班);
   2、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金,另外还有员工意外保险;
   3、公司旅游:公司出资组织集体旅游;
   4、各种假期:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年假等;
   5、节日福利:传统节日礼品、过节费(如端午节、中秋节等传统节日);
   6、员工福利:不定期组织部门聚餐,员工生日有生日会及礼品;
   7、礼金:满一年以上员工婚假、生育,赠贺礼金RMB800元;
   8、导师制度:每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助;
   9、培训福利:公司不定期培训,促进员工学习成长;
   10、其他福利:年底尾牙、中秋博饼、年终奖金、员工生日福利等。 
   ◆面试注意事项:
    1、应聘者前来参加面试时,准时参加面试,如有变更,请提前与招聘专员联系;
    2、携带现有最高学历证明文件、身份证的复印件、简历。
   3、面试地点:厦门火炬高新区(翔安)产业园同龙二路892号
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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