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厦门殿前万达广场商业管理有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:招商经理 (1人)   No.2879748 
招聘单位: 厦门殿前万达广场商业管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 10:08  查看招聘发布历史
招聘部门: 招商部
联 系 人: 沈小姐(招聘者)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区殿前万达鹭港商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 26岁至34岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 8000-16000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责商铺的招商及租赁服务
2、负责制定招商计划、市场调查、商业规划、物业管理等相关管理制度及规范并实施
3、协调与商家洽谈租赁条件,监督商家进场,并按照装修标准审核,确保按时入场开业
4、对商家日常经营进行监督及物业管理服务,根据商家情况及时与业主沟通
5、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议

任职资格:
1、全日制本科(含)以上学历,专业不限;
2、5年以上同等岗位营运、经纪或物业管理工作经验,3年以上沿街商铺租赁或招商工作经验者

工作地址:厦门湖里长乐路350号殿前万达广场(原闽南古镇项目)
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联 系 人: 沈小姐(招聘者)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区殿前万达鹭港商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 上市公司
公司行业: 房地产开发、物业管理/商业中心
万达集团创立于1988年,形成商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列财富世界500强第380位。
      万达追求成为社会企业,主动承担社会责任。万达集团连续多年成为全国创造就业最多的企业,2017年创造19.5万个服务业岗位,其中大学生8.4 万人,占当年全国新增就业的1.5%。万达集团捐款16 亿元帮扶贵州省黔东南州丹寨县,创造中国“企业包县,整体脱贫”的精准扶贫模式,获得国家首个脱贫攻坚创新奖,树立中国企业精准扶贫新品牌。万达集团把“共创财富,公益社会”作为企业使命,30 年来,奉献于社会慈善事业的现金累计超过58 亿元,是中国民营企业中慈善捐赠额最大的企业之一。万达集团是全国最早推行节能建筑的企业,也是全国获得绿色建筑认证最多的企业,累计获得国家绿建认证614 项。2017 年万达获得126 项绿建认证,其中绿建设计认证77 项、绿建运行认证49 项。
      万达商管集团是全球领先的商业物业持有及管理运营企业。截至2017年底,已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等235座万达广场,持有物业面积3151万平方米,年客流31.9亿人次。2018年计划开业52个万达广场。
      ◆厦门殿前万达广场项目简介:厦门殿前万达广场位于厦门市湖里区高殿片区,是厦门大桥进岛首座大型商业中心,总商业租赁面积30.9万平方米,项目集大型购物中心、娱乐休闲设施、餐饮酒楼、文旅等设施为一体,周边有五星级大酒店、写字楼、高崎机场等,为市民提供“一站式”的购物休闲环境。
   公司名称:厦门殿前万达广场商业管理有限公司   
      公司地址:厦门市湖里区长浩东路25号101室
   周边参考交通站点:公交站(殿前村口站、殿前街道站、台贸中心站、麦德龙站),地铁站(一号线殿前站)
  
   公司相关福利:  
      1.入职之日起缴纳社、医保,公积金;  
      2.工作日提供午餐补贴;  
      3.员工享有年假、带薪病假;  
      4.全年15薪;  
      5.工龄工资。      
     
   应聘者携带以下资料:   
      1、身份证复印件   
      2、毕业证书复印件   
      3、相关职称证书   
      4、相关简历   
      5、企划人员需携带相关作品    
      相信您的到来会为万达商业管理团队注入新的动力,我们也坚信万达这样一个飞速发展的商业地产领军企业能为您提供一个充分施展自己能力和才华的广阔舞台!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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