首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
人力资源部
1、 人力薪酬绩效/双休13薪 11-26
2、 人事行政专员 11-26
仓储物流部
3、 电商仓库主管/双休13薪 11-26
4、 品检/仓储管理 (双休五天八小时/公司办公) 11-26
5、 服装品检QC/急聘(双休正常班公司办公) 11-26
设计部
6、 美工设计/电商美工 双休/十三薪(急聘 11-26
运营部
7、 亚马逊运营助理(应届生) 11-26
8、 海外社媒运营 11-26
9、 Amazon亚马逊运营专员(双休、正常班) 11-26
10、 亚马逊德语站运营专员(双休、正常班) 11-26
供应链事业部
11、 供应链开发/13薪 11-26
12、 物流数据文员/ 双休/欢迎应届毕业生 11-26
13、 服装版师/双休 13薪 11-26
14、 跟单文员(业务跟单)双休 11-26
15、 服装开发人员/工厂开发 11-26
财务部
16、 财务/会计 11-26
刷新内容】 【关闭窗口
厦门探险行者贸易有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:财务/会计 (1人)   No.2784797 
招聘单位: 厦门探险行者贸易有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-26 2024-12-16 16:45  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: Berlin(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 集美区杏林湾商务营运中心2号楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 福建省、厦门市集美区
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、员工旅游、出国机会、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:

1. 负责公司日常的账务处理、编制和登记各类明细账总账、发票、各类报表及社会保险缴纳,能独立完成全套账务处理,能够准确、及时地做好账务和结算工作;
2. 物流相关账单核算工作,出口退税的审核、资料整理、申报和备案等;与税务局对接,增值税、附加税费的核算和申报工作;税务发票管理和开具事宜;
3. 按公司制度对各项费用、支出进行审核,确保财务核算合规、及时、准确和完整;
4. 熟悉税务,银行对接事项,完成税务申报缴纳、工商报表、年度财务审计工作等。


任职要求:

1、熟悉会计、财管、税法、准则等相关法规、政策;
2、有跨境电商、外贸进出口财务管理经验优先:
3、具有较强的逻辑思维,做事计划性强;
4、具有责任感,对工作认真细心,诚信友善,吃苦耐劳。


探险行者是个年轻有朝气、快节奏的快速发展型公司,也是属于我们自己的公司,所以,只要你有梦想和干劲,欢迎你的加入!
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: Berlin(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 集美区杏林湾商务营运中心2号楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 互联网/电子商务、贸易/进出口、服装/纺织/皮革、批发/零售
厦门探险行者有限公司位于美丽的滨海城市厦门,坐落于集厦门之美的集美,是一家专注体育产品研发和销售以跨境零售线上运营为主的年轻公司。
       探险行者拥有Amazon及自有官网独立国际平台。 平台主营产品为品牌精品运营的运动瑜伽、健身、跑步户外等服装产品类别,热销国际各大网络销售平台,涵盖Amazon等国际知名电商平台。这里有品牌化运作的跨境运营管理体制;这里有定制化的人才培养管理体系;这里有实战派的团队领导人及操盘手;这里汇集厦门跨境电商行业各类骨干精英;这里为核心人才设置了丰厚的激励机制;这里向全球客户提供探险行者自有品牌产品;我们争做跨境零售体育精品运作的领跑者,致力于成为福建跨境电商领域中的精品运营企业;
   人才是公司最宝贵的财富, 我们有着共同成长的价值观,提倡积极进取、开放务实、健康上进的企业文化,倡导组织的成长为个人提供更多的机会和挑战,并与个人分享成长的果实。 在公司发展的过程中不断优化薪酬及晋升体系, 在公司员工不断成长并创造价值的同时能得到相应的财富回报和施展空间,以此实现员工个人价值和公司社会价值的双赢。
   探险行者是个年轻有朝气、快节奏的快速发展型公司,也是属于我们自己的公司,所以,只要你有梦想和干劲,欢迎你的加入!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码