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金旸(厦门)新材料科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:资深销售代表(电子/电器行业组) (1人)   No.2731322 
招聘单位: 金旸(厦门)新材料科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-18 2024-12-18 08:29  查看招聘发布历史
招聘部门: 家居与工业中心
联 系 人: 金暘招聘(HR)
联系电话: 0592-6809010
通信地址: 厦门市海沧区后祥路66号(361000)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 28岁至35岁
工作地点: 厦门市海沧区
上班时间: 8.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、免费班车、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责电子/电器等行业的客户开发和维护工作;
2.负责小试、中试、大试及订单的跟踪反馈;
3.负责评估客户信用情况,在规定的时间内收回货款;
4.参与售后,处理客户投诉;
5.定期回访新老客户,并将公司最新动向与政策告知客户,维系客情。

任职要求:
1.具备5年以上改性塑料行业的销售经验;
2.拥有电子/电器等行业的资源或者和改性塑料行业相关联的资源;
3.具备较强的市场开发能力;
4.良好的沟通能力和执行力,能承受较大的工作压力;
5.能接受出差。
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联 系 人: 金暘招聘(HR)
联系电话: 0592-6809010
联系地址: 厦门市海沧区后祥路66号(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 石油/化工/矿产、原材料和加工
金旸(厦门)新材料科技有限公司成立于2016年,总部位于厦门,是一家专注于高分子复合材料研究与运营的科技型公司。产品涵盖通用塑料、工程塑料、特种工程塑料、日化及包装等领域,包括阻燃材料、碳纤维增强复合材料、高耐候材料、高导热材料、可降解材料、包装材料、离型材料等创新产品,为汽车、家电、家居、医疗卫生、电子电气、建筑环保、轨道交通、航空航天等行业提供创新材料解决方案。
  
   秉承“激活人才,坚持以客户为中心的持续创新”的经营理念,金旸打造了以“研究院”为核心的先进材料研究基地,拥有一支由博硕士组成、具备丰富经验的技术研发团队,成立了由院士、教授等行业专家共同组成的技术委员会,搭建了工程技术研究中心、院士工作站等研究机构,并与清华大学、四川大学、北京化工大学、中科院海西研究所等知名高校以及科研机构建立了长期合作伙伴关系,入选国家制造业“双创”平台试点示范项目。
  
   金旸始终践行绿色发展观,作为国家级绿色工厂,打造了一套标准化、自动化、可视化、快速高效的精益智造体系,用科技与环保创新持续为客户提供性能卓越、健康安全、节能环保的产品与服务,为产业升级与人类社会的永续发展保驾护航。
  
  
   员工福利:
      福利食堂、福利宿舍、免费班车;
      五险一金、医疗互助;
      法定节假日发放过节费;
      中秋博饼、尾牙等福利活动;
      员工生日会;
      公司备有各类健身场所,并定期举办各类文体活动;
      完善的培训学习平台。
     
      加入我们将获得
         · 富有竞争力的薪酬和完善的福利保障;
         · 广阔成长空间和畅通透明的晋升通道。
  
   乘车路线:
   1、海沧方向乘坐826/836/837/859到“长塑实业”站,直走200米左右后右拐,或在“新垵”站乘坐981到“后祥路”,往“长塑”公司方向直走50米左右即到,大门位于瑞尔特侧面;
   2、岛内方向直接乘坐859到“长塑实业”站;或854/845到“新垵站”,转826/836/837/859到“长塑实业”站,或转981到“后祥路”站;
   3、集美杏林方向乘坐981到“后祥路”,往“长塑”公司方向直走50米左右即到,大门位于瑞尔特侧面;
   4、东孚方向乘坐837到“长塑实业”站,过天桥后直走200米左右后右拐。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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