首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 IT助理(兼考勤员) 11-8
2、 精雕机操机员 11-8
3、 资料员 11-8
4、 品质总监 11-8
5、 QC组长 11-8
6、 采购助理(应届生也可) 11-8
7、 注塑领班/技术员 11-8
生技中心
8、 生技储备干部 11-8
财务中心
9、 关务 11-8
10、 往来会计(应付) 11-8
人资中心
11、 IT工程师 11-8
营销中心
12、 业务员/销售 11-8
13、 营销总监 11-8
14、 业务跟单/助理 11-8
15、 外贸业务员/业务助理 11-8
研发中心
16、 多媒体工程师 11-8
17、 研发实习助理/应届生 11-8
18、 研发助理/绘图员 11-8
19、 笔电喇叭工程师 11-8
20、 电视机喇叭工程师 11-8
21、 制样技术员/精雕学徒急!!! 11-8
采购中心
22、 采购工程师 11-8
23、 采购总监 11-8
生管中心
24、 生管专员 11-8
25、 生管主管 11-8
仓储部
26、 仓管员 11-8
制造中心
27、 物料员 11-8
28、 注塑模具钳工 11-8
品质中心
29、 品质工程师 11-8
30、 SQE品质工程师 11-8
31、 SQE 11-8
注塑部
32、 注塑技术员 11-8
33、 注塑领班 11-8
34、 注塑经理!急招! 11-8
刷新内容】 【关闭窗口
厦门冠音泰科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:笔电喇叭工程师 (1人)   No.2437891 
招聘单位: 厦门冠音泰科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 10:49  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发中心
联 系 人: 刘(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安工业集中区同福路333号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市同安区
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、声学、电子、通信等大专或以上学历,从事喇叭声学方案设计及调试工作2年以上;
2、具有声学电学理论基础知识、实践经验和各种喇叭声学结构设计原理,具有中高级技术职称;
3、能熟练使用声学仿真软件建立声学分析模型;
2、能独立的承担高水平喇叭BOX产品的声学结构开发项目,独立承担新产品的声学方案设计及调试.
4、熟悉常见电声元器件的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定;
5、有丰富的声音调试经验,熟练使用各种声学测试仪器;
6、具有产品音质主观评价经验及音质改善能力;
7、能够运用仿真软件进行声学模拟计算;
8、具备优秀的团队合作精神及敬业精神。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为24%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安工业集中区同福路333号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业
厦门冠音泰科技有限公司创建于2002年,总部设立在魅力的滨海城市厦门,注册资金5千万人民币,现旗下拥有福建厦门、福建漳州、湖北红安、重庆万州等4家子公司,约2000人规模。公司是一家专业从事笔记本音箱、手机扬声器和受话器的科研、生产、销售、服务为一体的国际化声学方案服务提供商。
   继往开来创辉煌,公司现在正处于快速发展阶段,为服务并全力推进企业快速发展,公司斥巨资在总部基地设立冠音泰声学研发基地,着力打造100人的研发团队;产品方面,在加强自主研发的基础上,不断的提升产品的品质和性能,致力于打造强力竞品、优秀精品;公司已与市面上的大型笔记本生产商、手机生产商及汽车生产商取得长期合作,将竭尽全力配合各合作商提升自身研发能力和生产能力,力争成为行业优秀的声学方案服务提供商!
   同雨同舟共图强,公司立志进入全球声学行业十强,期待有识之士加入,共同秉持“诚信、协作、快乐、共享”的核心价值观,共谋发展,共创辉煌,携手缔造一个值得社会尊敬的优秀声学企业!
   继往开来创辉煌,风雨同舟共图强!
  
   一、地址:
     同安工业集中区同福路333号
     
   二、温馨提示:
   A、从厦门人才网投递求职简历后,公司有专门人员对资料进行筛选,如满足相关职位要求,则在一周内电话通知面试事宜;
      B、 公司招聘邮箱链接厦门人才网接收大家的应聘简历,大家在厦门人才网显示为公司尚未读取大家的简历,实则我们已通过内部邮箱阅读;
      C、若超过一周没有电话通知,表示该职位不合适应聘者。所有简历不便一一回复,敬请谅解!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码