首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 针车机修(南平邵武) 11-21
2、 服装检测专员 11-21
3、 行政楼保洁员 11-16
4、 普工(验片) 11-16
技术研发中心
5、 服装模板工程师 11-21
6、 样衣工 11-21
7、 现场服装IE 11-16
生产管理中心
8、 拉布员 11-21
9、 熟练车工 11-21
10、 模板机操作工 11-21
业务管理中心
11、 服装IE核价师 11-21
12、 服装IE经理 11-16
质量管理中心
13、 纺织纤维标识专员 11-21
14、 验布专员 11-21
15、 服装标准化专员 11-21
16、 服装QC 11-21
17、 品检员 11-16
18、 储备干部 11-12
刷新内容】 【关闭窗口
厦门钰德服装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:验布专员 (1人)   No.2436593 
招聘单位: 厦门钰德服装有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 11:09  查看招聘发布历史
招聘部门: 质量管理中心
联 系 人: Hr(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安工业集中区湖里园92号(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 初中以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-6500元/月
上班时间:    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、住房补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责面料进仓前检验,对面料的颜色,克重,手感等以及布面疵点的检验,并做好检验评估报告;
2.对质检问题进行记录.分析,并制定解決方案和预防措施;
3.全程跟踪生产过程,能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质的问题.影响进度的问题;

任职要求:
1.中专以上学历,具有2年以上的服装厂验布质检经验;
2.熟悉面辅料特性,熟悉工艺生产制作流程和检测标准;
3.工作认真仔细,具有较强的沟通能力,抗压能力强。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为9%

 联系方式 回顶部
联 系 人: Hr(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安工业集中区湖里园92号(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 台资/港资
公司行业: 服装/纺织/皮革
公司规模: 501-1000人
钰德最早在1976年创立于中国台北,并于1996年在厦门成立,正式创立“厦门钰德服装有限公司”,主要从事针织服装制造。目前员工规模600人以上,自成立以来,以无比热忱之心专注于服装领域,以工匠精神深耕行业,专注于细节,执着于品质。为了更高效地完成每份订单,钰德采用扁平化的管理模式,从彩图分析、制版、打样……到成品,均由管理小组全程跟进,确保每个制作环节都准确无误。
   公司于2018年下旬陆续完成了包括核心技术“深度学习”为引擎的AI智能验布机器人、全自动传输桌板式电脑裁床、S78高配型吊挂系统,隧道整形机、无轨化搬运车(AGV)以及DHA3600智能悬吊、平面高速分拣系统等项目,形成从原物料到服装成品之间的各点升级。
   公司通过ERP生产管理系统自动生成二维码,由数据库对接生产资讯植入制定衣架,输送至分拣系统,实现“单点型”到“数据链型”的全程交互式数据串联,最终生产线信息实时反映在数据中心,能够更好地掌握生产动态和生产流水线平衡状态。
   在未来,除了继续深入探索“单点型”自动化设备,包括智能包装机和具有突破性的自动化生产设备,还将不断扩展“数据链型”生产体系。通过数据中心采集到的历史数据推动系统自动分析和自运算处理,形成可行方案的建议,再结合实际情况找出最佳解决方案,使生产计划和生产效率取得更卓越的成果。
  
   注意事项:
   一、面试注意事项:
     1、应聘者前来参加面试时,请注意仪容仪表,并请准时参加,如不能按时赴约,烦请提前与招聘人员联系;
     2、请携带有效的身份证件原件;
   3、应聘途中谨请注意交通安全。
  
   二、请您在报到时携带以下资料:   
     1、身份证原件,身份证复印件3张(需复印正反面);
     2、毕业证、学位证原件,毕业证、学位证需复印件各1张;
     3、就业协议书及就业推荐表(应聘毕业生);
     4、近期1寸照片2张;
     5、上一家单位的离职证明原件;
     6、本人开户的中国建设银行储蓄卡。
       
     三、进入本公司之前请确认好已和上一家公司解除劳动关系并办理好离职手续,并确认劳动报备已退工,社会保险已退保!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码